Ouf, la note attribuée par les cadres à leur niveau de stress se stabilise. Pour autant, pas de quoi se réjouir. Le stress s’installe lentement mais sûrement comme un facteur structurant de la vie professionnelle. ... | Suite de l'article

Robert Half vient de rendre les résultats de son étude sur les pratiques en matière de recrutement au travers de 17 pays. Les résultats ne manqueront pas de surprendre certains. Il faut souligner une forte disparité ... | Suite de l'article

Recruter, fidéliser et mobiliser dans un environnement RH qui s’annonce très concurrentiel : des préoccupations majeures pour les entreprises. Les DRH de plus en plus convaincus de l’intérêt de la gestion prévisionnelle ... | Suite de l'article

Le Maroc s'est fait en si peu de temps une place parmi les pays qui montent en puissance dans le domaine de la réception des activités de services délocalisés, grâce à une politique volontariste faisant du développement ... | Suite de l'article

Vous grimpez d’une marche dans la hiérarchie ? Gare aux chausse-trapes : devenir le patron de ses collègues ne s’improvise pas. Voici les recommandations de Laurence Pintenat, consultante du cabinet DDI, spécialisé dans ... | Suite de l'article

La vision du collaborateur sur le management inefficace : Voici un exemple de liste, élaborée par un groupe de managers, présentant ce que font les managers inefficaces ou mauvais : – ils n’écoutent pas ; – ils ... | Suite de l'article

Moment clé dans la carrière d’un agent, la mutation se prépare. Si la modestie, la transparence et la pédagogie sont des principes de base, les experts livrent quelques autres précieux conseils. 1- Disposer d’une ... | Suite de l'article

Les jeunes cadres ont la bougeotte en début de carrière. Afin de retenir leurs juniors, certains grands groupes et PME développent des programmes de fidélisation. Tutorat, avantages financiers, progression de carrière ... | Suite de l'article

Après plusieurs semaines d'entretiens de recrutement, vous venez d'embaucher la personne que vous recherchiez depuis un bon moment ! Ainsi, vous vous apprêtez à accueillir votre nouvelle recrue au sein de votre ... | Suite de l'article

«Prince of Persia 3» et «Rayman raving rabbits» totalement développés par le studio de Casablanca, 9 à 18 mois de travail et un coût pouvant atteindre 22 MDH. L’éditeur de jeux vidéo Ubisoft présentera, lundi 1er ... | Suite de l'article