• Les candidats d’origine maghrébine ou africaine particulièrement lésés Près de quatre fois sur cinq, un employeur français préfère embaucher un candidat «d’origine hexagonale ancienne» plutôt que son collègue ... | Suite de l'article

Viadeo, Linkedin, 6nergies..., les sites facilitant la mise en relation entre les cadres font recette. Ce sont des outils privilégiés pour trouver des partenaires commerciaux, recruter un haut potentiel ou trouver un ... | Suite de l'article

Remettez les pendules à l'heure et peaufinez vos techniques de négociations clients. Mais au fait, vendre veut-il dire faire des concessions ? Voici un extrait du livre Devenez un as de la négo. Négocier n'est pas ... | Suite de l'article

Salaire, évolution de carrière, responsabilité ou simple désir de changement : autant de facteurs qui poussent les cadres à accepter une offre de débauchage. Une décision prise sur la base de simples considérations ... | Suite de l'article

  Aisance relationnelle, maturité, capacité d’écoute, sens de l’initiative et maîtrise de l’arabe sont des qualités requises pour un responsable de ... | Suite de l'article

Les critères en un clin d'oeil Ciblez votre projet professionnel Le 3e cycle doit clore un parcours de formation savamment construit. Il ne s'agit pas de tout gâcher en vous inscrivant à une ... | Suite de l'article

Voici un témoignage d'internaute reçu sur notre boîte Contact@ReKrute.com. Vous comprendrez que pour des questions de confidentialité, nous ne pouvons pas mettre en ligne l’adresse de cet internaute. Bonjour à ... | Suite de l'article

Une révolution managériale sur Internet avec le "Wanager" Les entreprises doivent être toujours plus prêt du terrain. De plus en plus d’équipes sont éclatées, des groupes dispersés qui ont pourtant besoin de travailler ... | Suite de l'article

Il facilite l'intégration des recrues et constitue un moyen de transmission du savoir-faire de l'entreprise, même aux anciens. Pour le motiver, il est préférable que la mission du tuteur soit valorisée à travers une ... | Suite de l'article

Seniors : ne cherchez pas de CDI ! De plus en plus jeunes, les seniors n'ont pas la cote. Si certains très hauts profils décrochent encore des emplois fixes, la plupart peine à trouver une issue. Première étape : ... | Suite de l'article