1. Activités & Responsabilités Responsable de la gestion d’un produit, de la fabrication à la vente : • Il établit des études ... | Suite de l'article

L'entourage professionnel recouvre des tempéraments différents provenant d'horizons divers. S'accorder avec son voisin ou son supérieur peut parfois relever de l'exploit et vite devenir rocambolesque. Dossiers qui ... | Suite de l'article

Des difficultés avec votre patron? Consolez-vous, vous n'êtes pas le seul! Selon Terry Bates, directeur général de GHN Coaching, la plupart des gens ont des problèmes avec leurs supérieurs. Cela est classique en ... | Suite de l'article

On attendait la promotion du siècle et voilà que la DRH nous propose de sillonner la région Centre, au volant d'un diesel de fonction. Cinq clients par jour et un reporting serré le soir. Que ... | Suite de l'article

Vous en avez assez d'être trop effacé et de ne pas savoir vous imposer ? Vous êtes plein d'idées, vous avez une vraie personnalité créative, mais vous avez peur de déplaire et de l’échec ? Apprenez à développer votre ... | Suite de l'article

Autoévaluation, 360°, assessment center... Les méthodes d'évaluation professionnelle sont multiples. Tour d'horizon détaillé de toutes les pratiques dont peuvent se servir les entreprises. Evaluation, entretien, ... | Suite de l'article

Apprendre à mieux se connaître et à mieux connaître les autres, tel est l’objectif premier de la programmation neurolinguistique. Le but : parvenir à mieux gérer son stress et celui de son interlocuteur. L’application de ... | Suite de l'article

Stress, fatigue, non-reconnaissance de l’engagement, manque de sécurité au travail sont parmi les causes de démotivation. Les entretiens informels peuvent être efficaces pour désamorcer une crise. Assia Abouhayane ... | Suite de l'article

Les écueils de la démarche GPEC Bon nombre d’entreprises souhaitant optimiser la gestion de leurs ressources humaines adoptent ou souhaitent adopter une démarche de Gestion ... | Suite de l'article

Recrutement : comment faire le bon choix ? Un recrutement est un acte extrêmement important pour toute entreprise, il importe donc de prendre un maximum de précautions pour ne pas se tromper. ... | Suite de l'article