Comment retomber en amour pour son job ?
19 Mai 2006
Lu par 2310 personne(s)
Au boulot, la plus grosse partie est, à n'en pas douter, une question de motivation. Si vous avez moins d'entrain à assumer vos contraintes journalières, songez seulement que rien n'est si sombre ni irrémédiable.
Avant de plonger vers des décisions radicales, que vous regretterez aussi rapidement que prises,
avant de plaquer votre job et de tout remettre en question, essayez d'améliorer votre quotidien professionnel.
Posez-vous les bonnes questions.
Demandez-vous ce qui, au départ, vous a séduit, face à ce travail, et qui aujourd'hui vous semble tellement lassant.
Souvenez-vous que la motivation, au bureau, suit une courbe d'évolution : Au départ, on est toujours un peu "tout feu, tout flamme". On fait connaissance avec son poste et ses collègues. Puis on apprend à maîtriser cet univers, on gagne la confiance de ses supérieurs, on récolte les fruits de son travail. Mais au fil des ans (généralement au bout de cinq ans), la curiosité et l'allant qui constituaient votre enthousiasme s'estompent, peu à peu. On a l'impression d'apprendre moins de choses nouvelles, de tourner en rond, d'avoir fait le tour de la demeure, .... de s'ennuyer. La routine s'installe, lentement, et la démotivation fait son apparition.
Réagissez.
Cherchez et trouvez des petits trucs pour vous rebooster, pour récréer en vous l'envie et, comme le dit la chanson, l'envie d'avoir envie ! Commencez par vous organiser. Expédiez les tâches les plus ennuyeuses et rébarbatives, dès votre arrivée, le matin, après les croissants que vous aurez apportés en salle de thé-café ! Ensuite, faites-vous plaisir en allant vers ces activités que vous affectionnez le plus.
De manière plus drastique, pensez à la mobilité en interne ou à la formation permanente. Préparez par exemple un MBA, un bon moyen pour enrichir le contenu de votre job, acquérir de nouvelles compétences et rebondir.
Choisissez un stage de développement personnel pour redynamiser, par exemple, votre potentiel créatif qui patine.
Mais osez ! Osez être à la base du changement qui vous stimulerait !
Clarifiez.
Tentez de savoir ce que vous souhaitez réellement, ce qui décuplerait votre motivation, ce qui vous ferait décoller. Trouvez également ce que vous ne voulez plus faire et essayez d’en parler à votre patron ou au directeur du personnel.
Faites-lui part de vos désirs d’évolution, de votre besoin de tremplin. Même s’il n’accepte pas toutes vos propositions en bloc, vous pourrez peut être obtenir quelques modifications dans la nature même de votre emploi et dans sa planification.
Si vous sentez que vous avez besoin d’un coup de main extérieur pour gérer votre blues professionnel, faites appel à un coach, établissez un bilan de compétences.
Et posez-vous la question ultime : est-ce votre emploi ou votre vie personnelle qui ne tourne plus très rond ? A vous d’y répondre…
L'Equipe de ReKrute.com
Avant de plonger vers des décisions radicales, que vous regretterez aussi rapidement que prises,
avant de plaquer votre job et de tout remettre en question, essayez d'améliorer votre quotidien professionnel.
Posez-vous les bonnes questions.
Demandez-vous ce qui, au départ, vous a séduit, face à ce travail, et qui aujourd'hui vous semble tellement lassant.
Souvenez-vous que la motivation, au bureau, suit une courbe d'évolution : Au départ, on est toujours un peu "tout feu, tout flamme". On fait connaissance avec son poste et ses collègues. Puis on apprend à maîtriser cet univers, on gagne la confiance de ses supérieurs, on récolte les fruits de son travail. Mais au fil des ans (généralement au bout de cinq ans), la curiosité et l'allant qui constituaient votre enthousiasme s'estompent, peu à peu. On a l'impression d'apprendre moins de choses nouvelles, de tourner en rond, d'avoir fait le tour de la demeure, .... de s'ennuyer. La routine s'installe, lentement, et la démotivation fait son apparition.
Réagissez.
Cherchez et trouvez des petits trucs pour vous rebooster, pour récréer en vous l'envie et, comme le dit la chanson, l'envie d'avoir envie ! Commencez par vous organiser. Expédiez les tâches les plus ennuyeuses et rébarbatives, dès votre arrivée, le matin, après les croissants que vous aurez apportés en salle de thé-café ! Ensuite, faites-vous plaisir en allant vers ces activités que vous affectionnez le plus.
De manière plus drastique, pensez à la mobilité en interne ou à la formation permanente. Préparez par exemple un MBA, un bon moyen pour enrichir le contenu de votre job, acquérir de nouvelles compétences et rebondir.
Choisissez un stage de développement personnel pour redynamiser, par exemple, votre potentiel créatif qui patine.
Mais osez ! Osez être à la base du changement qui vous stimulerait !
Clarifiez.
Tentez de savoir ce que vous souhaitez réellement, ce qui décuplerait votre motivation, ce qui vous ferait décoller. Trouvez également ce que vous ne voulez plus faire et essayez d’en parler à votre patron ou au directeur du personnel.
Faites-lui part de vos désirs d’évolution, de votre besoin de tremplin. Même s’il n’accepte pas toutes vos propositions en bloc, vous pourrez peut être obtenir quelques modifications dans la nature même de votre emploi et dans sa planification.
Si vous sentez que vous avez besoin d’un coup de main extérieur pour gérer votre blues professionnel, faites appel à un coach, établissez un bilan de compétences.
Et posez-vous la question ultime : est-ce votre emploi ou votre vie personnelle qui ne tourne plus très rond ? A vous d’y répondre…
L'Equipe de ReKrute.com
