Je deviens le chef de mes anciens collègues : comment faire ?
3 Janvier 2011
Lu par 2501 personne(s)
Félicitations, vous avez décroché une promotion. Et quelle promotion : manager une équipe de 10 personnes. Tous d'anciens collègues à vous. Nos conseils pour réussir ce changement de rôle.
Formaliser la prise de fonction : c'est sûr, votre promotion va en agacer certains qui se voyaient déjà à votre place. Priorité numéro un : recevoir vos nouveaux collaborateurs / ex-collègues en entretien individuel. L'occasion de fixer les nouvelles règles du jeu : quel sera votre mode de management, ce qui va changer par rapport à votre prédécesseur, ce que vous attendez précisément de lui, quelles sont ses fonctions et attributions ... ?
Lire la suite de l'article sur Cadremploi.fr
Mis en ligne le 3 janvier 2011
Formaliser la prise de fonction : c'est sûr, votre promotion va en agacer certains qui se voyaient déjà à votre place. Priorité numéro un : recevoir vos nouveaux collaborateurs / ex-collègues en entretien individuel. L'occasion de fixer les nouvelles règles du jeu : quel sera votre mode de management, ce qui va changer par rapport à votre prédécesseur, ce que vous attendez précisément de lui, quelles sont ses fonctions et attributions ... ?
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Mis en ligne le 3 janvier 2011
