La culture, un atout du management

Comment culture et entreprise peuvent-elles s’articuler ? C’est la question que posent Les Échos dans un article sur le management. La culture générale n’est pas un élément de mesure des compétences des salariés et elle ne n’intervient qu’à la marge dans le profil d’une carrière. Elle n’en joue pas moins un rôle essentiel pour aider les managers à prendre du recul sur une situation donnée et trouver des solutions originales en replaçant des questions précises dans une perspective plus générale.

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Publié le 29 novembre 2007