Les 9 questions à poser avant d'accepter de participer à un projet

4 Mai 2009 Lu par 1995 personne(s)
Le mode projet est répandu en entreprise. Mais doit être accepté en connaissance de cause. Car il peut impacter fortement votre carrière. Les questions à se poser, par Thierry Picq, professeur à l'EM Lyon.

1/ Le temps consacré au projet remplace-t il tout ou partie du temps dédié à mes activités opérationnelles habituelles ?

Cela pose la question de votre capacité à absorber une charge de travail supplémentaire ou à organiser la délégation d'une partie de vos activités ordinaires

2/ Quels sont les dispositifs à ma disposition pour me préparer ?

(accompagnement individuel, formation, compagnonnage d'un chef de projet senior, période de préparation spécifique, période de transition,. ...)

3/ Quelle rétribution/valorisations puis-je attendre en cas de succès du projet ?

4/ Que se passe-t-il pour moi en cas d'échec du projet ?

5/ Comment ma participation au projet est-elle intégrée à mon évaluation ?

6/ Que puis-je attendre de ma participation au projet en termes de carrière ?

7/ Et qui m'évalue ?

8/ Comment seront prise en compte et valorisées les compétences que j'aurai acquises pendant le projet ?

Quelles sont les suites pour moi à la fin du projet ?

9/ A qui m'adresser si les choses se passent mal pendant le projet (conflits, difficultés de contribution, problèmes de gestion du temps ou de priorité...) ?


Publié le 27 Mai 2009

Mis en ligne le 4 Mai 2009

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