Quelle est la meilleure structure de CV ?
24 Mars 2011
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Il existe trois grands types de CV : chronologique, par compétences ou mixte. Mais lequel vous permettra le mieux de mettre en avant votre candidature ? Trois recruteurs répondent à cette question.
Les recruteurs vont consacrer entre trente secondes et une minute à lire votre CV. Autant dire que l’organisation des informations doit être la plus claire possible pour accrocher son regard. Or vous pouvez choisir entre plusieurs types de CV, plus ou moins pertinents en fonction de votre profil, le CV chronologique, le CV par compétences ou une formule mixte. Ce qui les distingue : la manière de présenter les expériences professionnelles.
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Mis en ligne le 24 mars 2011
