CHEF ATELIER - Béni Mellal
Secteur de l’entreprise : Métallurgie / Sidérurgie
ENTREPRISE :
Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine :
• Riva Industrie : Industries sidérurgiques
• Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction
• Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques
• Belmekkimmo : Immobilier
• Danub : Location de voitures
• Ontario : Transport touristique
• Jawda Bois : Distribution de bois
• Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle
Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.
Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.
Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés.
Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.
Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.
Culture de l'entreprise :
Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression.
Poste :
Au cœur du secteur de la métallurgie et sidérurgie / automobiles à Béni Mellal, une opportunité stimulante attend un profil dynamique pour le poste de chef atelier. Cette fonction centrale garantit l'efficacité opérationnelle et la fluidité des flux logistiques au sein d'un environnement industriel exigeant.
Le rôle vise à optimiser la performance globale de l'atelier en assurant une coordination exemplaire entre la production et les attentes clients. L'objectif principal consiste à garantir une gestion rigoureuse des opérations tout en maintenant un standard de qualité élevé dans le traitement des demandes, assurant ainsi la satisfaction client et la rentabilité du service.
Le quotidien au sein de l'atelier s'articule autour d'une gestion proactive des flux :
- Superviser la planification et le suivi rigoureux des ventes.
- Piloter les activités de service après-vente pour assurer une réactivité exemplaire.
- Coordonner les équipes techniques pour respecter les délais de livraison.
- Gérer l'interface entre les besoins du terrain et l'administration commerciale.
Toute personne intéressée par cette opportunité est invitée à soumettre sa candidature en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » dès maintenant.
Profil recherché :
Une formation de niveau bac +2 est requise pour réussir dans cette mission.
Une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire permet d'appréhender sereinement les enjeux de ce poste.
La maîtrise des rouages de l'administration des ventes et une appétence marquée pour le sav constituent des atouts décisifs. Les compétences attendues incluent :
- Une capacité démontrée à gérer des priorités dans un contexte industriel.
- Un sens aigu de l'organisation et de la communication.
- Une rigueur administrative irréprochable.
- Une aptitude naturelle à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
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