Poste :

1. Mission principale : Rattaché au Directeur Général, la mission principale du Gérant consiste en la Gestion et le développement des exploitations agricoles.

2. Principales responsabilités et activités

- Gestion technique et production agricole
• Élaborer et mettre en œuvre le programme annuel de production.
• Planifier les travaux agricoles selon le calendrier cultural.
• Superviser les opérations de préparation des sols, semis, plantation, irrigation, fertilisation et récolte
• Veiller au suivi phytosanitaire des cultures et à la prévention des maladies et ravageurs.
• Optimiser l'utilisation de l'eau, des engrais, des produits phytosanitaires et des autres intrants.
• Contrôler la qualité et les rendements des productions.
• Veiller à l'entretien des installations, des équipements et du matériel agricole.
• Introduire des techniques agricoles permettant d'améliorer la productivité et la durabilité de l'exploitation.

- Management du capital humain
• Organiser et répartir le travail entre les salariés et les ouvriers agricoles.
• Élaborer les plannings de travail et gérer les besoins en main-d'œuvre saisonnière.
• Contrôler la présence, la ponctualité et la qualité du travail effectué.
• Veiller à la discipline et au respect des consignes.
• Garantir le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

- Prévention et optimisation administrative et financière
• Élaborer le budget prévisionnel annuel de l'exploitation.
• Suivre les dépenses et les recettes.
• Contrôler les coûts de production et rechercher les possibilités d'économie.
• Assurer le suivi des achats d'intrants, de matériel et de fournitures.
• Contrôler les stocks et les inventaires.
• Superviser la facturation, les règlements et le suivi des créances.
• Préparer les documents administratifs et les rapports de gestion.
• Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs, les clients et les partenaires.

- Commercialisation des produits et développement des exploitations
• Organiser la commercialisation des produits agricoles.
• Développer les relations avec les coopératives, les distributeurs et les clients.
• Proposer des projets d'investissement et de développement de l'exploitation.

- Préservation et maintenance des infrastructures

• Veiller au bon état des bâtiments agricoles, des installations d'irrigation et des équipements.

• Superviser la maintenance préventive et corrective du matériel.
• Assurer la protection des biens et des ressources de l'exploitation.
• Veiller à la bonne gestion des ressources naturelles et à la protection de l'environnement.
 

Profil recherché :

Profil recherché

Formation

• Ingénieur agronome, technicien spécialisé en agriculture ou technicien agricole.
• Formation complémentaire en gestion d'entreprise ou management souhaitable.
Expérience professionnelle
• Expérience de 5 ans minimum dans le secteur agricole.
• Expérience confirmée dans la gestion ou la supervision d'une exploitation agricole.
• Expérience en encadrement d'équipes permanentes et saisonnières.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des techniques de production végétale et/ou animale selon l'activité.
• Connaissance des systèmes d'irrigation et de fertilisation.
• Connaissance des principes de la finance et de la gestion budgétaire.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word et logiciels de gestion).
• Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et de bonnes pratiques agricoles.