Chargé de developpement EE - Rabat
Secteur de l’entreprise : Informatique
ENTREPRISE :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un Chargé de Développement EE pour assurer le développement et le suivi technique des organes électriques automobiles, tout au long des différentes phases du projet.
Vos principales responsabilités :
- Assurer le développement des organes électriques sur l'ensemble des phases de développement.
- Participer au développement des alternateurs et des démarreurs.
- Prendre en charge le développement des fusibles et des relais.
- Intervenir sur les activités de développement Ecotech Démarreur.
- Réaliser la modélisation des batteries TBT (Très Basse Tension).
- Contribuer au développement des convertisseurs 12 V.
- Assurer le pilotage des fournisseurs, le suivi des plans d'action et la préparation des comptes rendus.
- Élaborer et mettre à jour les plannings de développement des composants, en coordination avec les fournisseurs et les équipes clientes.
- Suivre les différentes étapes de conception, de validation, de calibration et de livraison en usine.
- Piloter les plans de maîtrise des risques associés aux projets de développement.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, électronique de puissance ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le secteur automobile, idéalement dans une fonction similaire.
Compétences techniques requises :
- Solides connaissances en développement d'organes électriques automobiles.
- Capacité à piloter les fournisseurs et à assurer le suivi des plans d'action.
- Maîtrise de la planification et du suivi des différentes phases de développement des composants.
- Bonne connaissance des processus de conception, de validation, de calibration et de livraison industrielle.
- Maîtrise des outils de planification de projets.
- Bonne maîtrise des outils PLM (Product Lifecycle Management).
- Capacité à identifier, analyser et suivre les risques techniques liés aux projets.
Compétences linguistiques et qualités personnelles :
- Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Curiosité technique, créativité et esprit d'initiative.
- Bonnes capacités de communication et de coordination.
- Esprit d'équipe et aptitude à évoluer dans un environnement dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité de pilotage et votre implication dans la réussite des projets techniques.
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