
Emploi - Crédit agricole
Entreprise: Crédit agricole
Secteur: Banque / Finance
Postes proposés: 9
Investi d'une mission de service public, le Groupe Crédit Agricole du Maroc (GCAM) est une banque universelle où chacun trouve sa place. Fort d'un réseau de plus de 489 agences réparties sur l'ensemble du Royaume et porté par l'engagement de plus de 3700 collaboratrices et collaborateurs, le Groupe propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et agriculteurs des solutions complètes en matière de gestion de comptes, de financement, d'épargne et d'assurance. Doté d'une expertise reconnue dans l'accompagnement du monde agricole et rural, le CAM occupe une place singulière dans le paysage bancaire marocain, alliant solidité financière et vocation de développement socio-économique du pays.
Pourquoi rejoindre le GCAM ?
Convaincu que son capital humain est le véritable moteur de sa performance, le Groupe Crédit Agricole du Maroc place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Cela se traduit concrètement par un parcours d'intégration structuré (les fameuses Journées d'Intégration du CAM et une école tutorale dédiée aux nouvelles recrues), une politique de formation continue portée par l'Académie du GCAM, des perspectives d'évolution de carrière réelles grâce à la mobilité géographique et fonctionnelle, ainsi qu'un système de rémunération et d'avantages sociaux pensé pour valoriser l'engagement de chacun (couverture médicale, régimes de retraite, activités socio-culturelles, et bien plus). Le Groupe encourage également une politique de recrutement fondée sur la parité et l'ouverture aux jeunes diplômés.
En résumé
Rejoindre le Groupe Crédit Agricole du Maroc, c'est intégrer une banque universelle et citoyenne, ancrée dans le développement du Royaume, où l'épanouissement professionnel et personnel de chaque collaborateur est une priorité affirmée. Une aventure humaine et professionnelle, au service d'un projet à fort impact économique et social.
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Chargés de clientèle "Souss-Massa" | Agadir (Maroc)
2Publication : du 11/09/2026 au 11/11/2026Crédit Agricole du Maroc recherche des Chargés de clientèle pour la région Souss-Massa. Vos missions incluront l'accueil, le conseil, la gestion de portefeuille clients et la commercialisation de produits bancaires. Vous devez posséder un Bac+5, une expérience en relation client ou dans le secteur bancaire, et faire preuve d'un excellent sens commercial et relationnel.
- Secteur d'activité : Banque / Finance - Indifférent
- Fonction : Banque (métiers de la) , Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargés de clientèle | Béni-Mellal – Khénifra (Maroc)
13Publication : du 10/09/2026 au 10/11/2026 | Postes proposés: 7Le Crédit Agricole du Maroc recrute des Chargés de clientèle dans la région Béni-Mellal - Khénifra. Vous serez responsable de l'accueil, du conseil et de la gestion des clients, ainsi que de la commercialisation des produits bancaires. Profil recherché : Bac+5, expérience en relation client/secteur bancaire, sens commercial et rigueur.
- Secteur d'activité : Banque / Finance - Indifférent
- Fonction : Banque (métiers de la) , Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Guichetiers(ères) Payeurs(ses) | Béni-Mellal – Khénifra (Maroc)
16Publication : du 10/09/2026 au 10/11/2026Le Crédit Agricole du Maroc recrute des Guichetiers(ères) Payeurs(ses) dans la région Béni-Mellal - Khénifra. Vos missions incluront l'accueil client, la gestion des opérations de caisse et des transactions bancaires courantes, tout en respectant les procédures de sécurité. Ce poste, idéal pour jeunes diplômés (Bac+2/3 en gestion, finance, commerce ou similaire), requiert rigueur, organisation, fiabilité et un bon sens du contact.
- Secteur d'activité : Banque / Finance - Indifférent
- Fonction : Banque (métiers de la) , Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non