Que ce soit pour trouver un emploi ou décrocher un stage, la lettre de motivation obéit à des codes qu'il faut connaître pour se donner toutes les chances d'obtenir un entretien. 1. ... | Suite de l'article

Fidèle à son objectif de créer des liens et de favoriser les échanges qualitatifs entre les étudiants, l’espace académique et le monde professionnel, le Groupe ... | Suite de l'article

Vous vous rappelez comme vos mains étaient moites lors de votre première entrevue pour votre emploi actuel? Hé bien, la situation va se représenter, car demander une augmentation de salaire ... | Suite de l'article

Parler avec son chef de sa vie personnelle, de ses désirs et ses projets... Risqué ou pas ? La relation hiérarchique est-elle compatible avec la confidence? Enquête. Lors de son entretien de ... | Suite de l'article

A l'origine de tout projet d'entreprise se situe un élément déclencheur : l'envie d'un changement, d'un plus et d'un mieux dans la vie ; ou, a contrario, la nécessité d'un compromis ... | Suite de l'article

La confiance en soi est importante dans votre parcours professionnel. Vous devez croire en vos capacités quand vous postulez pour un emploi. Et lors de votre premier jour au travail, une bonne dose de confiance en ... | Suite de l'article

Vous souhaitez avoir plus de responsabilités ? Vous ne vous sentez pas bien au travail ? Vous trouvez que la pression est trop forte ces derniers mois ? Si vous voulez que les choses bougent, il va falloir en ... | Suite de l'article

70 % de l'image d'une personne se construit dès les premiers jours. Se faire des alliés plutôt que d'opter pour un rapport de force. L'écoute et l'humilité restent des qualités ... | Suite de l'article

1. La ténacité et l'esprit d'initiative - Etes-vous prêt à tenir bon tant qu'il y a de l'espoir ? - Attendez-vous que les autres vous dictent votre conduite ou prenez-vous toujours les ... | Suite de l'article

Le management est une science complexe et inexacte... Inutile d'appliquer des recettes toutes faites, chaque entreprise est différente. Pour bien diriger une équipe, l'écoute et le dialogue sont les ... | Suite de l'article