Forte personnalité mais aussi compétences techniques. Mehdi Bennis, DG de Zone Evénements (agence conseil en communication événementielle) : On ne naît pas manager, on le ... | Suite de l'article

Malgré les nombreuses études et théories à ce sujet, Google s’est posé la question de ce qu’était un bon manager, et a mis en œuvre une étude au sein des ... | Suite de l'article

On y passe au moins trente-cinq heures par semaine. Souvent dans le stress, parfois dans la frustration. Pourtant, ce lieu de contraintes peut devenir celui de notre épanouissement, affirment Pierre Blanc-Sahnoun ... | Suite de l'article

Vous travaillez trop et pourtant le soir en quittant le bureau vous avez l’impression de ne pas avoir vraiment avancé. Vous perdez du temps dans des réunions trop longues. Vous êtes constamment ... | Suite de l'article

Un salarié heureux est un salarié plus efficace : son quotidien est alors source d'épanouissement. D'où l'importance d'insuffler des émotions positives au travail. La joie, ... | Suite de l'article

Les longues heures de travail ne sont pas la seule voie vers être productif. Cela passe aussi, et plus simplement, par être plus efficace au travail. Outre des méthodes visant à améliorer ... | Suite de l'article

A l’occasion de la sortie de sa première promotion, l’Université Internationale de Rabat organise le 10 mai prochain la première édition de la Job Fair UIR, qui permettra de ... | Suite de l'article

Date et Lieu: Vendredi 21 Juin, 2013; Casablanca, Maroc A l’occasion de la septième édition du “Moroccan American Bridges (MAB 2013)”, l’Association des Professionnels ... | Suite de l'article

Nous avons tous eu l' expérience d'un manager intraitable, voire carrément désagréable. C'est une des grandes causes de stress au travail à l'heure actuelle. D'autant que ... | Suite de l'article

Par leur comportement, certaines personnes épuisent collègues et clients sans même s'en rendre compte. Lorsqu'il n'est pas endigué, ce stress finit souvent par peser sur l'organisation de ... | Suite de l'article