Sup’Com et Iset’Com organisent deux cycles de formation pour la certification de 250 jeunes diplômés sur le développement mobile. Ces formations, organisées en partenariat avec ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
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15 Juillet 2015 | Lu par 2528 personne(s)Une déclaration de presse faite récemment par le ministre du Commerce a été qualifiée de porteuse d’espoir pour une reprise économiue en Tunisie. «Avec la ... | Suite de l'article
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10 Juillet 2015 | Lu par 4405 personne(s)Même si vous êtes une personne sociable, à l'écoute des autres, être amené à demander à une connaissance des informations sur des postes vacants pour avancer ... | Suite de l'article
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10 Juillet 2015 | Lu par 4569 personne(s)Sujet sensible et souvent remis en question ; la confidentialité des informations sur votre profil. Par ce que nous sommes soucieux de la confidentialité des informations transmises par nos membres aux ... | Suite de l'article
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10 Juillet 2015 | Lu par 5312 personne(s)Développer un modèle de fidélisation au sein de son entreprise revient à définir comme cœur de son activité la création de valeur pour le client ce qui engendrera ... | Suite de l'article
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9 Juillet 2015 | Lu par 3283 personne(s)Au 21ème siècle, les individus doivent plus que jamais apprendre et que ce soit pour les grandes entreprises ou pour les PME, la formation classique est devenue lourde et coûteuse. ... | Suite de l'article
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9 Juillet 2015 | Lu par 4192 personne(s)Toutes les entreprises s'accordent sur l'intérêt du fonctionnement en mode projet au sein de leurs équipes. Mais malheureusement l'écart entre les attentes du manager et celui des ... | Suite de l'article
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9 Juillet 2015 | Lu par 4077 personne(s)Dans un environnement en constante évolution, le changement devient nécessaire pour mieux adapter l'organisation de l'entreprise. Il peut s'agir d'un changement d'équipes, de collaborateurs, ... | Suite de l'article
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9 Juillet 2015 | Lu par 3971 personne(s)Avec des ""Si"", on mettrait Paris en bouteille … Oui, on passe sa vie à imaginer les pires ou meilleurs scénarii qui ne se concrétisent que très rarement. ... | Suite de l'article
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9 Juillet 2015 | Lu par 4546 personne(s)Trouble entre un dirigeant et son équipe, affrontement entre acteurs de l'entreprise, blocage, stress… Le conflit est normal et inhérent à toute relation humaine. L'important n'est pas de ... | Suite de l'article
