Le management est une science complexe et inexacte... Inutile d'appliquer des recettes toutes faites, chaque entreprise est différente. Pour bien diriger une équipe, l'écoute et le dialogue sont les ... | Suite de l'article

Propulser l’engagement de votre personnel par le travail d’équipe. Équipe mobilisée« La plupart des gens s’efforcent de passer à travers leur journée. Les gens ... | Suite de l'article

Certes, il y a beaucoup de choses à éviter en entretien mais certaines sont tout simplement rédhibitoires, certaines sont d’excellents moyens de saboter immédiatement toutes vos chances. ... | Suite de l'article

Evidemment, il est si facile de dresser des listes d’erreurs à ne pas commettre en tant que manager quand on n’est pas manager …Evidemment. Mais justement, manager n’est pas inné. ... | Suite de l'article

Vous approchez de la cinquantaine et vous souhaitez ou devez, suite à un licenciement, retrouver un nouvel emploi ? Voici quelques pistes pour mettre toutes les chances de votre côté et réussir ... | Suite de l'article

Êtes-vous la méchante du bureau? Et pourquoi ça pourrait rapporter de l’être. Vous connaissez ce vieil adage, n’est-ce pas : « Les gentils finissent les derniers ... | Suite de l'article

Chanter la Traviata lors d’une réunion ou pour une intervention lors d’un séminaire pourrait paraître trop décalé. En revanche, parler comme si on chantait de ... | Suite de l'article

Sentiment de devoir bâcler les dossiers pour respecter les urgences ou des ordres contradictoires, obsession des chiffres... Nombre de salariés ont l’impression de ne plus être en phase avec leur ... | Suite de l'article

Il arrive que les émotions perturbent et nuisent aux bonnes relations professionnelles : colère contre un collègue, frustration suite à une critique, peur de répondre à un ... | Suite de l'article

Que faut-il faire pour améliorer sa relation avec son (ses) supérieur (s) ? Quels sont, d’ailleurs, les avantages réels à entretenir des relations saines avec son boss ? ... | Suite de l'article