Du petit mensonge par omission au travestissement des diplômes, on est souvent tenté d'enjoliver la réalité pour mieux se vendre. Mais la manipulation reste ... | Suite de l'article

Rien ne sert de rechercher le succès avec avidité ni de craindre l'échec avec peur, estime Philippe Laurent, coach et conférencier. Car les deux ne sont que des "résultats ... | Suite de l'article

Quel est l’objectif de l’entretien de recrutement ? Pour vous, il s’agira de voir si le poste vous convient. Pour le recruteur, il s’agira de se rassurer sur le fait que vous correspondez ... | Suite de l'article

Au bureau comme dans la vie, certaines personnes ont un don : celui d’agacer, d’exaspérer, d’être rapidement détesté. Comment éviter d’en faire partie et de ... | Suite de l'article

La vie en communauté est tout un art et il faut être un artiste confirmé pour arriver à s’en sortir sans trop de dégâts au sein d’une entreprise qui, au fond, ... | Suite de l'article

Par delà les mots, les recruteurs accordent de l’importance aux gestes des candidats. En effet, n’oublions pas qu’un grand pourcentage des R .R.H. ont fait des études de psychologie ce qui ... | Suite de l'article

Stress, malentendus, désaccords, divergences de points de vue, rivalités… Les facteurs de tension au sein de l’entreprise sont nombreux. Mais avant que la situation ne devienne totalement ... | Suite de l'article

On n’ignore pas ce qu’est le harcèlement sexuel, mais on connaît beaucoup moins le harcèlement psychologique, plus insidieux et moins repérable. Et c’est pourtant deux ... | Suite de l'article

Lancé par ReKrute en 2011, IDays est le seul salon de recrutement virtuel existant au Maroc. Si la pratique est répandue en Europe et ailleurs, il n’en reste pas moins qu’au Maroc elle suscite ... | Suite de l'article

Plateforme plus puissante, plus de transparence et d’accessibilité, espace showroom pour les entreprises sont les principales nouveautés des Idays 2012. 95 000 visiteurs, 38 000 CV et 262 000 ... | Suite de l'article