Emploi Marketing Management - Maroc
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profil recherché :
formation de niveau minimal bac +5 avec une spécialisation en communication ou en marketing
une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la communication est souhaitable.
compétences requises :
compétences techniques
L'Université Internationale de Rabat recherche un(e) Chargé(e) de Communication H/F pour le Collège des Sciences de la Santé. Vous définirez et mettrez en œuvre des plans de communication, coordonnerez la production de contenus et valoriserez l'image de l'établissement. Un Bac+5 en communication/marketing et 3-5 ans d'expérience sont requis, avec une excellente maîtrise des outils digitaux et des compétences linguistiques en français, anglais et arabe.
Publication : du 18/09/2026
au 18/11/2026
| Postes proposés: 1
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commercial dans l'âme, de formation bac+3 (idéalement option marketing, techniques de vente, economie et gestion , commerce ou management commercial ...)
Attijariwafa bank recrute des Téléconseiller(e)s pour assurer une relation client de qualité par téléphone, conseiller et promouvoir les produits bancaires. Profil recherché : Bac+3, aisance en Français et Anglais, orienté client et résultats. Une première expérience est un plus, débutants acceptés avec formation.
Publication : du 17/09/2026
au 07/10/2026
| Postes proposés: 10
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un niveau bac +5 et plus est requis, idéalement complété par une spécialisation reconnue en gestion de projet, études, r&d ou marketing.
Rejoignez un acteur majeur de l'Assurance en tant que Responsable CX & Digital Transformation à Casablanca. Vous définirez la stratégie d'expérience client et piloterez la transformation digitale. Ce poste exige un Bac +5, 10-20 ans d'expérience en gestion de projets digitaux et CX, et d'excellentes compétences en communication.
Publication : du 16/09/2026
au 07/11/2026
| Postes proposés: 1
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bac+5 en commerce, marketing, gestion ou equivalent.
Groupe Label'Vie - Carrefour recrute un Chef de Département Développement des Ventes à Casablanca pour le réseau SUPECO. Votre mission sera de définir et piloter la stratégie de développement des ventes pour accroître durablement le chiffre d'affaires. Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le retail et possédez de solides compétences en analyse et en pilotage de la performance commerciale.
Publication : du 16/09/2026
au 16/11/2026
| Postes proposés: 1
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- bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent
Rejoignez le Groupe LabelVie en tant que Chef de Département Développement des Ventes pour la Business Unit Supeco. Vous définirez et piloterez la stratégie de croissance des ventes pour accroître durablement le chiffre d'affaires et le trafic. Profil Bac+5 avec 5 ans d'expérience minimum en retail, doté de solides compétences analytiques et commerciales.
Publication : du 15/09/2026
au 15/11/2026
| Postes proposés: 1
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formation supérieure en commerce, gestion, marketing ou équivalent.
Nous recherchons un Directeur Commercial expérimenté dans l'agroalimentaire, idéalement dans le circuit traditionnel. Vous définirez la stratégie commerciale, piloterez le développement du chiffre d'affaires et managerez une force de vente significative. Poste basé en France, nécessitant 12-15 ans d'expérience et une expertise avérée en distribution terrain.
Publication : du 15/09/2026
au 09/11/2026
| Postes proposés: 1
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bac+5 en management, commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent
expérience confirmée en développement commercial, relation client et/ou formation continue
L'Université Internationale de Rabat (UIR) recherche un(e) Responsable Développement, Formation Continue et Relations Entreprises pour son site de Casablanca. Vous serez responsable du développement commercial et du pilotage des programmes de formation continue, en développant les partenariats entreprises. Un profil Bac+5 avec une expérience confirmée en développement commercial et une excellente maîtrise du français et de l'anglais est requis.
Publication : du 15/09/2026
au 15/11/2026
| Postes proposés: 1
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formation bac+5, idéalement diplômé(e) d’une école de commerce / management ou d’une école d’ingénieurs, complétée idéalement par une spécialisation en commerce ou marketing ;
Nous recrutons un Directeur Commercial & Marketing expérimenté pour piloter la stratégie commerciale et marketing d'une filiale industrielle à Tit Mellil. Vos missions incluront le développement du chiffre d'affaires, la gestion des équipes et l'analyse du marché. Profil recherché : Bac+5, minimum 10 ans d'expérience, idéalement dans le secteur industriel, et maîtrise du français/anglais.
Publication : du 15/09/2026
au 15/11/2026
| Postes proposés: 1
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bac+4/5 en marketing, management ou équivalent
Jameel Motors Morocco recherche un Chef de Produit / Product Manager (H/F) pour définir et mettre en œuvre les stratégies produit, pricing et communication. Vous analyserez le marché, gérerez les produits et piloterez la communication, en lien avec le Marketing Manager. Profil recherché : Bac+4/5 avec 2-4 ans d'expérience en marketing produit, idéalement dans l'automobile, et une maîtrise des outils d'analyse marché.
Publication : du 14/09/2026
au 14/11/2026
| Postes proposés: 3
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• bac+5 en marketing, commerce, management ou équivalent
• vous justifiez d’une expérience significative en marketing produit, idéalement dans le secteur automobile ou dans un environnement connexe.
• vous disposez d’une forte sensibilité à l’univers automobile, aux marques premium et aux enjeux de positionnement produit.
• vous maîtrisez les fondamentaux du marketing produit : analyse marché, benchmark, lancement produit, suivi de performance, pricing et animation commerciale.
• vous êtes analytique, structuré(e), orienté(e) business et à l’aise avec les chiffres.
• vous savez communiquer, convaincre et travailler avec différents interlocuteurs internes et externes.
• vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et capable d’évoluer dans un environnement exigeant et en mouvement.
• vous maîtrisez : excel, powerpoint, le français et l’anglais.
Auto Nejma recherche un Chef de Produits VP & VUL pour gérer le portefeuille Mercedes-Benz, de la sélection à la commercialisation. Ce rôle clé implique l'analyse du marché, la définition de l'offre et la contribution à la croissance des parts de marché et de la rentabilité. Le candidat idéal possède un Bac+5 en marketing/commerce, une expérience significative en marketing produit (idéalement automobile), et une excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint, ainsi que du français et de l'anglais.
Publication : du 14/09/2026
au 14/11/2026
| Postes proposés: 2
