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Emploi Press - Maroc

  • Locamed

    Responsable comptoir | El Jadida (Maroc)

    1
    une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
    LOCAMED recrute un Responsable Comptoir à El Jadida et Rabat. Vos missions incluront l'accueil client, la gestion des commandes et des stocks, ainsi que la participation administrative. Un Bac +2 et une expérience dans la gestion de comptoir ou un domaine similaire sont requis, avec un atout pour une formation médicale.
    Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026 | Postes proposés: 2
  • Groupe Label'Vie - Carrefour

    Gérant Magasin -CARREFOUR EXPRESS | Casablanca (Maroc)

    1
    CARREFOUR LABELVIE recherche des gérants de magasin pour sa BU Carrefour Express. Vos missions incluront le management d'équipe, la gestion des stocks et le développement du chiffre d'affaires. Vous possédez une formation Bac+3, une expérience d'au moins 3 ans en grande distribution et un excellent sens du contact.
    Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026 | Postes proposés: 10
  • Yazaki Morocco

    Raw Materiel Planner | Tanger (Maroc)

    3
    une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
    Yazaki recrute un Raw Materiel Planner à Tanger pour optimiser la chaîne d'approvisionnement automobile. Vous planifierez les besoins en matières premières, gérerez les stocks et passerez les commandes. Profil recherché : Bac +5 minimum en Achats/Supply Chain, avec au moins 1 an d'expérience et de solides compétences en analyse et gestion des stocks.
    Publication : du 18/06/2026 au 18/08/2026 | Postes proposés: 1
  • GSM AL MAGHRIB

    Ingénieur Sécurité & Réseaux Senior | Casablanca (Maroc)

    mission principale du service concevoir, déployer et intégrer les solutions de cybersécurité et de réseaux pour le compte des clients de gam business solutions, principalement dans les secteurs bancaire et opérateurs télécoms au maroc. composition du service équipe bu cybersécurité & réseaux rattachement directeur bu cybersécurité les missions du poste mission principale, raison d'être ou finalité du poste référent technique senior, l'ingénieur sécurité & réseaux senior intervient sur l'ensemble du cycle projet, depuis la qualification avant-vente jusqu'à la mise en service et le transfert de compétences chez les clients. il porte la responsabilité technique des solutions proposées, garantit leur cohérence d'architecture, encadre les profils juniors et débutants, et constitue un point de référence pour les comptes clés (banques et opérateurs télécoms). missions et activités du poste mission 1 : avant-vente et qualification technique à ce titre il doit : • analyser les expressions de besoins, cahiers des charges et appels d'offres clients (banques, opérateurs télécoms, grandes entreprises). • concevoir et formaliser les architectures cibles (hld/lld), produire les schémas, matrices de flux et plans d'adressage. • rédiger les mémoires techniques, les réponses aux questions et les matrices de conformité. • préparer et animer les démonstrations, les soutenances techniques et les ateliers de cadrage avec les clients. • réaliser les proof of concept (poc) et les maquettes en environnement de test. • coordonner avec les équipes commerciales et les éditeurs (fortinet, palo alto, check point, cisco, f5, forcepoint, etc.).  mission 2 : conception et intégration des solutions à ce titre il doit : • concevoir les architectures sécurité périmétrique (pare-feu ngfw, ips, anti-ddos, web application firewall, déchiffrement ssl/tls). • concevoir les architectures réseau (lan, wan, wi-fi, mpls, sd-wan, segmentation vlan, vrf). • définir les principes de cloisonnement, de défense en profondeur et de moindre privilège adaptés aux contextes bancaire et opérateur. • élaborer les plans de migration progressifs avec procédures de bascule, de tests préalables et de retour arrière. • veiller à la conformité aux exigences réglementaires (dgssi, bank al-maghrib, pci dss, iso 27001).  mission 3 : déploiement, mise en service et migration à ce titre il doit : • piloter techniquement le déploiement des solutions sur les sites clients : installation, configuration, intégration. • mettre en œuvre les clusters de haute disponibilité, les profils de sécurité (utp), les tunnels vpn site à site et nomade. • réaliser les migrations sans interruption de service (méthode coexistence, bascule par routage, tests via interfaces loopback). • conduire les tests d'acceptation (fat/sat), la recette contradictoire et la levée des réserves. • assurer le tuning et le hardening de la configuration en phase de post-déploiement.  mission 4 : encadrement et transfert de compétences à ce titre il doit : • encadrer techniquement les ingénieurs junior et débutant sur les projets : revue de configuration, supervision des tâches, transfert de savoir-faire. • animer les sessions de formation et de transfert de compétences vers les équipes d'exploitation des clients. • rédiger les dossiers d'exploitation, procédures opérationnelles et runbooks. • contribuer à la capitalisation interne (knowledge base, retours d'expérience, modèles de livrables).  mission 5 : support de niveau 3 et expertise à ce titre il doit : • intervenir en niveau 3 sur les incidents critiques rencontrés chez les clients sous contrat de maintenance gbs. • coordonner les escalades avec les tac éditeurs (fortinet, palo alto, check point, etc.) et le suivi des rma matériels. • réaliser les audits de configuration et les revues de sécurité périodiques pour les comptes en maintenance.  mission 6 : veille technologique et amélioration continue à ce titre il doit : • assurer une veille active sur les solutions, vulnérabilités et menaces du périmètre. • maintenir et faire évoluer ses certifications constructeurs et professionnelles. • contribuer à l'enrichissement du catalogue de services gbs et à l'identification d'opportunités d'extension. compétences requises compétences techniques pare-feu ngfw : maîtrise approfondie d'au moins deux des solutions fortinet (fortigate, fortimanager, fortianalyzer), palo alto networks, check point, forcepoint. réseaux : routage avancé (bgp, ospf, mpls), commutation l2/l3, vlan, vrf, vrrp/hsrp, qos, sd-wan, wi-fi entreprise. sécurité : ips, application control, web/url filtering, anti-malware, sandboxing, dlp, déchiffrement ssl/tls, segmentation, durcissement (hardening). vpn et accès distant : ipsec (ikev2), ssl vpn, ztna, gestion des certificats et pki. cloud (volet light) : notions d'architectures de sécurité dans les environnements cloud (aws, azure) — pare-feu virtuel, connectivité hybride. supervision et logs : fortianalyzer, panorama, intégration siem (splunk, qradar, sentinel), syslog/cef, snmpv3. migration : outils d'analyse et de conversion de configuration (forticonverter), méthodes de coexistence et de bascule sans interruption. outils transverses : wireshark, nmap, scripting (python, bash, ansible) pour l'automatisation des configurations. compétences comportementales • posture de conseil et communication client de qualité (réunions de cadrage, soutenances, présentations exécutives). • esprit d'analyse, rigueur et capacité à structurer des dossiers techniques complexes. • leadership technique et capacité à encadrer des profils moins expérimentés. • sens du service, engagement, capacité à tenir les délais et à gérer plusieurs projets en parallèle. • maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral (mémoires techniques, soutenances) ; anglais technique. • discrétion et respect de la confidentialité des données clients. formation et expérience formation bac +5 en réseaux et télécommunications, cybersécurité ou diplôme d'ingénieur équivalent. certifications appréciées fortinet : fcss (fortinet certified solution specialist) et fcp-fgt, fcp-fmg. palo alto networks : pcnse (palo alto networks certified network security engineer). check point : ccsa, ccse. cisco : ccnp enterprise ou ccnp security. cybersécurité transverse : cissp, ceh, iso 27001 lead implementer (apprécié). cloud (apprécié) : aws security specialty ou microsoft az-500 / az-700. expérience minimum 6 à 10 ans d'expérience en intégration de solutions sécurité et réseau, idéalement chez un intégrateur ou un opérateur télécom, avec exposition aux environnements bancaires et télécoms marocains.  
    GSM Al Maghrib recherche un Ingénieur Sécurité & Réseaux Senior à Casablanca pour piloter la stratégie de sécurité et d'infrastructure réseau. Vous assurerez la robustesse, la sécurité et la performance des infrastructures, avec des missions incluant la conception, le déploiement, la supervision et la gestion des incidents. Un diplôme Bac +5 et une expérience significative en sécurité et réseaux sont requis.
    Publication : du 18/06/2026 au 18/08/2026 | Postes proposés: 3
  • Es Saadi Marrakech Resort

    ExeKutive Directeur de la Restauration | Marrakech (Maroc)

    5
    vous possédez d'excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en communication. votre sens aigu des affaires, votre créativité et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts majeurs. la connaissance des produits et des tendances culinaires est primordiale.
    Directeur de la Restauration recherché par le Es Saadi Marrakech Resort, un établissement de luxe à Marrakech. Vous dirigerez les opérations de restauration, assurerez la satisfaction client, l'optimisation de la rentabilité et la qualité des prestations. Un diplôme Bac +3 et 3 à 5 ans d'expérience en hôtellerie de luxe sont requis, ainsi que d'excellentes compétences en management et communication.
    Publication : du 18/06/2026 au 16/07/2026 | Postes proposés: 1
  • Transmel

    Commercial BtoB | Casablanca (Maroc)

    capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
    Transmel Group, acteur majeur du transport et de la logistique au Maroc, recherche un Commercial BtoB basé à Casablanca. Le poste consiste à développer et fidéliser une clientèle professionnelle en proposant des solutions logistiques sur mesure. Profil recherché : Bac+4, 5-10 ans d'expérience en vente BtoB dans le secteur, avec d'excellentes compétences en négociation et une connaissance du marché.
    Publication : du 18/06/2026 au 18/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Es Saadi Marrakech Resort

    Réceptionniste Spa Palace | Marrakech (Maroc)

    1
    une aptitude à travailler sous pression et à résoudre les problèmes avec calme et professionnalisme.
    Le Es Saadi Marrakech Resort recherche un(e) Réceptionniste Spa Palace à Marrakech. Vos missions incluent l'accueil, la gestion des réservations de soins et des encaissements pour garantir une expérience client exceptionnelle. Un diplôme Bac+3, 3 à 5 ans d'expérience, un excellent relationnel et la maîtrise du français sont requis pour ce poste.
    Publication : du 18/06/2026 au 09/08/2026 | Postes proposés: 2
  • M-automotiv

    Caissier (e) | Marrakech (Maroc)

    6
    capacité à travailler sous pression et à gérer le flux.
    Caissier / Caissière recherché à Marrakech par M-Automotiv, groupe de distribution automobile leader au Maroc. Vos missions : gérer les transactions financières, accueillir les clients et contribuer à l'efficacité du point de vente. Profil : Bac +2 avec 1 à 3 ans d'expérience, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
    Publication : du 17/06/2026 au 11/08/2026 | Postes proposés: 2
  • Fondation Arrawaj

    Chef de Département Achats | Rabat (Maroc)

    résistance au stress et aptitude à travailler dans des situations de pression ou de conflits.
    La Fondation Arrawaj recrute un Chef de Département Achats à Casablanca. Vous piloterez la politique achats, optimiserez les coûts et gérerez une équipe. Ce poste requiert un Bac+5 avec 10 ans d'expérience, idéalement dans la finance ou la microfinance.
    Publication : du 16/06/2026 au 16/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Hespress

    Community Manager ( H/F) | Rabat (Maroc)

    - savoir-être :vous êtes réactif(ve), créatif(ve) et capable de travailler sous la pression liée à l’actualité
    Hespress, leader de l'information au Maroc, recrute un Community Manager (H/F) pour éditer et produire du contenu viral sur les réseaux sociaux. Vous gérerez l'animation de communauté et assurerez la veille éditoriale. Candidat idéal avec Bac+3/5, 2 ans d'expérience, maîtrise parfaite de l'Arabe, du Français et de l'Anglais, ainsi que des outils de montage vidéo.
    Publication : du 16/06/2026 au 01/08/2026
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