
Emploi c - Maroc
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Chargée de Communication Externe Casablanca | Casablanca (Maroc)
pour exceller dans ce rôle, un bac +5 et plus est requis, idéalement dans les domaines de la communication, de la publicité, des relations publiques (rp) ou du marketing.Publication : du 05/08/2026 au 05/10/2026 | Postes proposés: 1INGELEC recrute une Chargée de Communication Externe à Casablanca. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication externe, incluant la gestion des relations presse et la création de contenu. Un Bac+5 en Communication, Publicité, RP ou Marketing, ainsi qu'une expérience pertinente et d'excellentes compétences rédactionnelles, sont requis.
- Secteur d'activité : Communication / Evénementiel
- Fonction : Communication / Publicité / RP , Marketing
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDD - Télétravail : Non
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Incident Manager Senior (F/H) | Casablanca (Maroc)
• bon niveau en anglais permettant une coordination avec différents interlocuteurs • certification itil v4 – a minima niveau foundation • expérience sur l’itsm service now • très bonne connaissance des normes iso2007. • expérience de 5 ans minimum en tant que process manager dans un contexte d’infogérance en infrastructure. • très bon sens de collaboration et de gestion des membres travaillant dans les pôles techniquesPublication : du 05/08/2026 au 05/10/2026 | Postes proposés: 1CGI recherche un Incident Manager Senior (H/F) pour gérer les incidents majeurs, coordonner les équipes et assurer la communication. Le candidat idéal possède une certification ITIL V4, une expérience sur ITSM ServiceNow et au moins 5 ans d'expérience en gestion de processus dans un contexte d'infogérance. Une bonne maîtrise de l'anglais et une connaissance des normes ISO2007 sont requises.
- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Rédacteurs de Contrats F/H | Maroc (Maroc)
fonctions et responsabilités - rédaction, mise en page, révision et correction des : o ententes-cadres o contrats o annexes a à d o amendements o conditions spéciales o tableau de négociations (participer aux réunions de négociations et mettre à jour le tableau) o flowdowns o conditions spéciales - rédaction des ententes de confidentialité et des confirmations de mandats, étapes devant être entamées urgemment puisque précédant les arrivées en poste des sous-traitants. - rédaction des procédures, et leurs mises à jour - mise à jour des gabarits de contrats suite aux : o changements au niveau : des lois canadiennes du cgi management framework de la « politique en matière de sécurité et d’utilisation acceptable », politique revue annuellement par cgi (annexe b des contrats de sous-traitance) etc. - classement méthodique des taches et du sharepoint. tous les documents, procédés, actions entreprises, courriels, doivent y être répertoriés et sécurisés, puisque servant de référence et de tremplin lors des audits internes et externes. - lors des arrivées en poste : récupérer et valider les certificats d’assurance requis comme stipulé dans les contrats de sous-traitance : o assurance de responsabilité civile générale commerciale, o assurance erreurs et omissions professionnelles et, o tout autre assurance requise par le client, ex. : cybersécurité. récupérer auprès des firmes ou des sous-traitants les renouvellements des assurances.Publication : du 05/08/2026 au 05/10/2026CGI recherche un Rédacteur de Contrats F/H pour rédiger, réviser et mettre à jour divers documents contractuels et s'assurer de la conformité des assurances. Le candidat idéal maîtrise la suite Office, possède d'excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais, et sait gérer les priorités. Une expérience préalable en rédaction de contrats ou connaissance des lois canadiennes est un atout.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : Centre d'appels (métiers de) , Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Technicien Maintenance Outillage Casablanca | Casablanca (Maroc)
maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation d'outillages.Publication : du 05/08/2026 au 05/10/2026 | Postes proposés: 1INGELEC recrute un Technicien Maintenance Outillage à Casablanca pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Le poste requiert un diplôme Bac+2 et 1 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec de bonnes connaissances en électricité et mécanique. Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'électricité dans un environnement industriel solide.
- Secteur d'activité : Indifférent
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Technicien Expert Réseau - Diagnostic et Mécanique Automobile | Casablanca (Maroc)
sens de la communicationPublication : du 05/08/2026 au 05/10/2026 | Postes proposés: 1Groupe Smeia recrute un Technicien Expert Réseau en Diagnostic et Mécanique Automobile. Vos missions incluront le support technique aux techniciens, le suivi des anomalies et des interventions chez les clients flottes. Vous possédez un Bac+2 avec 3 ans d'expérience, idéalement dans l'automobile, et faites preuve d'organisation et de rigueur.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Administration des ventes / SAV
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Conseiller Commercial | Fès (Maroc)
- bac + 3 minimum en commerce et gestion ou équivalentPublication : du 05/08/2026 au 05/10/2026 | Postes proposés: 2Groupe Smeia recrute un Conseiller Commercial (junior) pour représenter des marques automobiles premium. Vos missions incluront le développement du portefeuille clients, la présentation des véhicules, le suivi des dossiers et la fidélisation client. Vous possédez un Bac +3 minimum en commerce/gestion et un fort intérêt pour l'automobile.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Conseiller Commercial | Marrakech (Maroc)
- bac + 3 minimum en commerce et gestion ou équivalentPublication : du 05/08/2026 au 05/10/2026 | Postes proposés: 1Groupe Smeia recherche un Conseiller Commercial pour sa marque premium (BMW, MINI, etc.). Vos missions incluent la prospection, l'accueil client, la présentation des véhicules, le suivi des dossiers et la fidélisation. Profil recherché : Bac +3 minimum en commerce/gestion.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chef de la Section Processus, AMOA et PMO | Casablanca (Maroc)
confidentialité,Publication : du 05/08/2026 au 05/10/2026 | Postes proposés: 1Groupe Smeia recrute un Chef de la Section Processus, AMOA et PMO. Vous participez à la mise en place des processus qualité, identifiez les risques, et gérez des projets de dématérialisation. Profil : Formation supérieure, +2 ans d'expérience, rigueur, organisation et aisance relationnelle.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D , Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable des opérations | Marrakech (Maroc)
profil recherché :Publication : du 05/08/2026 au 05/10/2026 | Postes proposés: 1PREVAS recherche un(e) Responsable des Opérations à Marrakech pour gérer les opérations quotidiennes, assurer la qualité du service client et développer le portefeuille. Le poste exige une formation Bac+5, minimum 5 ans d'expérience en assurance et d'excellentes compétences en management et vente.
- Secteur d'activité : Assurance / Courtage
- Fonction : Assurance (métiers de l')
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable Succursale_Casa (Corporate) | Casablanca (Maroc)
1· bac+5 en gestion / finance ;Publication : du 05/08/2026 au 05/10/2026 | Postes proposés: 1Finéa recrute un(e) Responsable Succursale à Casablanca. Ce poste implique l'animation commerciale, le pilotage des réalisations, la gestion des risques, et le management d'équipe. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Gestion/Finance, 7 ans d'expérience bancaire, et de solides compétences en management et techniques commerciales.
- Secteur d'activité : Banque / Finance
- Fonction : Banque (métiers de la)
- Expérience requise : Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non