Et si ton prochain job te rendait meilleur·e humainement ?
Quand on cherche un emploi, on pense salaire, missions, évolution de carrière. Mais une nouvelle tendance émerge chez les jeunes professionnels : choisir un job qui fait aussi grandir en tant que personne.
Car oui, certains environnements professionnels t'apprennent à gérer ton stress, à mieux communiquer, à collaborer avec bienveillance ou à développer ton sens de l’écoute. Bref, ils te tirent vers le haut — pas seulement vers l’objectif.
Voici 4 questions à te poser avant d’accepter un poste (ou d’y rester) :
1. Est-ce que j’apprends des choses qui me servent aussi dans la vraie vie ?
Gérer une équipe, poser des limites, comprendre les autres… autant de compétences pro et perso. Un job sain te rend plus aligné dans ta globalité.
2. Est-ce que ce que je fais a du sens pour moi ?
Tu n’as pas besoin de "sauver le monde", mais ton travail doit t’apporter une utilité intérieure. Si tu ne ressens aucune fierté en fin de journée, interroge-toi.
3. Est-ce que je suis en contact avec des personnes inspirantes ?
On devient un peu comme les gens avec qui on passe nos journées. Es-tu entouré·e de personnes qui te donnent envie de progresser, ou qui te vident de ton énergie ?
4. Est-ce que je suis moi-même au travail ?
Si tu joues un rôle du lundi au vendredi, ton job te coûtera bien plus que de l’énergie. Un bon environnement pro, c’est aussi celui où tu n’as pas besoin de porter un masque.
Et pour aller plus loin ?
Teste gratuitement ton profil avec Kapacity Revealer. C’est l’occasion de mieux comprendre ton mode de fonctionnement naturel et de vérifier si ton environnement actuel (ou celui que tu vises) t’aide à révéler le meilleur de toi-même.