Vous êtes nombreux à vous poser la question « et si je me mettais à mon compte ? » ou « si je créais ma propre entreprise ? ». Quand on a capitalisé quelques années d'expérience et que l'on maîtrise bien son métier, on ... | Suite de l'article

Il y a multiples façons pour un manager de se décrédibiliser auprès de ses équipes. Ce sont dans les situations critiques ou de stress que l'on peut mesurer si un manager a les attitudes adéquates ou pas inhérentes à sa ... | Suite de l'article

Souvent considéré comme une immobilité inconfortable, le silence est pourtant une arme redoutable pour qui sait l'utiliser à bon escient. Comme le dit l'adage, la parole est d'argent, le silence est d'or, alors pourquoi ... | Suite de l'article

Dix conseils pour une réunion rapide et efficace Souvent vécues comme une perte de temps, les réunions ont mauvaise presse dans les entreprises. A écouter les cadres, peu d’entre elles sont constructives, qu’elles ... | Suite de l'article

S'imposer comme un dirigeant n'est pas facile, notamment lorsqu'on se trouve face à des personnes qui n'acceptent pas l'autorité. D'où l'importance, dans la gestion des ressources humaines, de la communication ... | Suite de l'article

Pour les entrepreneurs et managers qui doivent sans cesse faire appel à leur créativité, la pression sur les idées est élevée : c’est le nerf de la guerre pour réussir, quel que soit son poste, son métier et le domaine ... | Suite de l'article

La négociation est un art que l’on exerce tous, chaque jour, sans s’en rendre compte. Pourtant, savons-nous vraiment négocier ? La négociation consiste à discuter dans le but de trouver avec son interlocuteur, une ... | Suite de l'article

Au 21ème siècle, les individus doivent plus que jamais apprendre et que ce soit pour les grandes entreprises ou pour les PME, la formation classique est devenue lourde et coûteuse. Même si les employés avaient le temps ... | Suite de l'article

Personne n’aime les crises, et pourtant c’est grâce à elles que l’on grandit ! L’économiste Jean Monnet disait : « les hommes n’acceptent le changement que dans la nécessité et ils ne voient la nécessité que dans la ... | Suite de l'article

Le monde de l'entreprise est en perpétuelle mutation. Les nouvelles innovations technologiques, la montée en puissance de nouveaux consommateurs ou les évolutions démographiques font que la vérité d'un jour n'est plus ... | Suite de l'article