Internet occupe aujourd’hui une place importante dans la culture populaire marocaine avec des blogs qui recensent les voix d’une jeunesse encline au partage et à l’expression, et des ... | Suite de l'article

Le livret d’accueil ou « Welcome package » est un excellent outil de séduction du nouveau collaborateur. Remis au salarié le premier jour de son intégration, sa fonction principale est de donner des repères au nouvel ... | Suite de l'article

Le tableau de bord RH permet d’organiser, à une fréquence déterminée, un ensemble d’indicateurs qui traduisent les priorités de la fonction RH. Analyse des structures, gestion sociale, formation, rémunération, ... | Suite de l'article

Charisme et bagout ne sont pas donnés à tous, mais on peut apprendre à faire adhérer les autres à ses idées. Préparer ses arguments, créer un climat propice à l’échange, adapter son langage à la situation..., des atouts ... | Suite de l'article

Le fichier clients est naturellement au centre de la stratégie marketing des entreprises, la place de l'informatique et le développement des réseaux de communication facilitant la constitution, l’exploitation et la ... | Suite de l'article

En dépit de la crise internationale, le Maroc poursuit son développement économique. C'est en tout cas le message qu'il veut faire passer. Lundi 12 janvier, les responsables de l'Office chérifien des phosphates (OCP) et ... | Suite de l'article

Objectifs Comme son nom l'indique, le livret d'accueil est un fascicule destiné aux nouveaux arrivants de votre entreprise. Il leur est remis dès le premier jour et doit leur fournir des indications utiles et pratiques ... | Suite de l'article

Le livret d’accueil est le premier document officiel remis à un salarié lors de son embauche dans l’entreprise. Il matérialise effectivement son intégration au sein d’une équipe, au cœur d’une culture. Mais si c’est ... | Suite de l'article

C'est dans le secteur touristique que la formation continue porte toutes ses lettres de noblesse. Il y va de la qualité du service et de la rentabilité des unités touristiques. La qualité du service n’est pas le point ... | Suite de l'article

Pour certains, les résolutions ne dépassent pas le début de l'année. Le travail n'est pas une fin en soi, les salariés veulent consacrer plus de temps à leur vie privée. La lutte contre le stress, un souci ... | Suite de l'article