
Emploi - ORH Assessment
Entreprise: ORH Assessment
Secteur: Recrutement / Intérim
Postes proposés: 15
Description:
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.
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Responsable Administratif et Financier | Laâyoune (Maroc)
2Publication : du 15/06/2026 au 15/08/2026 | Postes proposés: 1Responsable Administratif et Financier recherché pour une multinationale dans le secteur des énergies. Vous dirigerez les fonctions financières, comptables, administratives et achats, encadrant une équipe de 8 personnes. Poste exigeant une formation supérieure en finance/comptabilité et 7-10 ans d'expérience avec leadership.
- Secteur d'activité : Chimie / Parachimie / Peintures - Energie
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable Trade Marketing (H/F) | Agadir (Maroc)
Publication : du 11/06/2026 au 11/08/2026 | Postes proposés: 1Responsable Trade Marketing (H/F) à Agadir pour une entreprise reconnue dans la distribution FMCG. Vous déployez et animez les plans Trade Marketing, suivez la performance des réseaux de distribution, et contribuez à la croissance des ventes. Formation Bac+4/5 et 2-4 ans d'expérience en Trade Marketing ou développement commercial requis.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export , Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Directeur(trice) Qualité Groupe | Casablanca (Maroc)
3Publication : du 10/06/2026 au 10/08/2026 | Postes proposés: 1Directeur(trice) Qualité Groupe recherché pour un groupe international en croissance. Vous définirez et piloterez la stratégie qualité, garantirez la conformité des systèmes de management et accompagnerez les transformations organisationnelles. Un Bac+5 et 10-15 ans d'expérience dans des environnements industriels exigeants et multi-sites sont requis.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Distribution
- Fonction : Distribution (métiers de la) , Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chef de Projets RH | Casablanca (Maroc)
2Publication : du 10/06/2026 au 10/08/2026 | Postes proposés: 1ORH Assessment recrute un Chef de Projets RH (BAC+5) avec 3-5 ans d'expérience. Vous assurerez le suivi opérationnel des processus RH, coordonnerez les parcours d'intégration, entretiens de carrière et plans de formation, et fournirez des informations fiables à la DRH et au management.
- Secteur d'activité : Electricité - Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Technicien Systèmes & Réseaux (H/F) | Casablanca (Maroc)
3Publication : du 10/06/2026 au 10/08/2026 | Postes proposés: 1ORH Assessment recrute un Technicien Systèmes & Réseaux (H/F) pour gérer le parc informatique et téléphonique, assurer la maintenance des systèmes, et fournir un support technique. Vous maintiendrez les réseaux, serveurs, et systèmes d'information (ERP, Office 365), et gérerez le site web. Un Bac+2 et minimum 2 ans d'expérience sont requis, avec une maîtrise des environnements Windows/Mac OS, des réseaux, et des outils bureautiques.
- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Commerciaux B2B (H/F) | Plusieurs villes (Maroc)
4Publication : du 24/05/2026 au 24/07/2026Maroc Telecom recrute des Commerciaux B2B (H/F) dans plusieurs villes du Royaume pour développer son portefeuille clients. Vos missions incluront la prospection, la négociation et la fidélisation, avec un accent sur la compréhension des besoins clients et la proposition de solutions adaptées. Profil recherché : Bac+3 minimum, 2 ans d'expérience en vente B2B, et un vif intérêt pour les nouvelles technologies.
- Secteur d'activité : Informatique - Telecom
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Commerciaux B2C (H/F) | Plusieurs villes (Maroc)
8Publication : du 24/05/2026 au 24/07/2026Maroc Telecom recrute des Commerciaux B2C (H/F) dans plusieurs villes du Maroc. Vos missions incluront la vente et la promotion des offres, le développement client par la prospection et la fidélisation. Vous devez posséder un excellent sens relationnel, une capacité de conviction et une formation Bac+2 minimum.
- Secteur d'activité : Telecom
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Talent Acquisition Manager – Expert Chasse & Recrutements à Fort Enjeu | Casablanca (Maroc)
5Publication : du 22/05/2026 au 22/07/2026 | Postes proposés: 1Nous recrutons un Talent Acquisition Manager expérimenté en chasse directe pour une multinationale dynamique dans l'agroalimentaire/distribution. Vos missions incluront le pilotage des recrutements, le sourcing de profils pénuriques et l'accompagnement des managers. Vous devez avoir 6-10 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet, avec d'excellentes compétences relationnelles et une forte orientation résultats.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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CHARGÉ D'ÉTUDES DE PRIX PRINCIPAL | Casablanca (Maroc)
Publication : du 22/05/2026 au 22/07/2026 | Postes proposés: 1ORH Assessment recrute un Chargé d'Études de Prix Principal. Votre mission sera d'analyser les dossiers d'appels d'offres, de réaliser et superviser les études de prix, et d'élaborer des offres compétitives. Profil recherché : Bac+5, maîtrise des études de prix et connaissance du secteur façades/bardages/étanchéité.
- Secteur d'activité : BTP / Génie Civil
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chef de projet recrutement | Casablanca (Maroc)
3Publication : du 19/05/2026 au 19/07/2026 | Postes proposés: 1Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Projet Recrutement pour piloter opérationnellement des missions de recrutement à fort volume. Vous coordonnerez toutes les étapes du processus, du sourcing à la clôture, et assurerez le reporting client. Une formation Bac+5 et 3-5 ans d'expérience en recrutement sont requises.
- Secteur d'activité : Conseil / Etudes
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non