«C’est une affaire de tous», selon le ministre de tutelle Une trentaine de pays partagent leur expérience avec le Royaume Bientôt un observatoire de ... | Suite de l'article
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31 Octobre 2012 | Lu par 1493 personne(s)Le centre de développement international pour la gouvernance locale innovante (CILG) a organisé, mardi à Tunis, un atelier marquant le lancement officiel du programme « Appui au ... | Suite de l'article
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31 Octobre 2012 | Lu par 1568 personne(s)Les organisateurs du concours « Go Green & Win » viennent d’annoncer la sélection d’une vingtaine de projets prometteurs dans le domaine de l’innovation « verte » en ... | Suite de l'article
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31 Octobre 2012 | Lu par 1493 personne(s)La nouvelle stratégie microfinance du Maroc vise 3,2 millions de bénéficiaires contre 800 000 actuellement et à créer 2 millions d’emplois additionnels à l’horizon ... | Suite de l'article
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30 Octobre 2012 | Lu par 2075 personne(s)Bonjour à tous ! La 2ème édition des ReKrute iDAYS est lancée et ouverte jusqu'au 2 novembre inclus ! Connectez-vous rapidement, dès aujourd'hui, et rejoignez-nous sur www. ... | Suite de l'article
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30 Octobre 2012 | Lu par 1771 personne(s)Comment ne pas comprendre, qu'aujourd'hui, dans un univers balisé par la Communication et le Marketing, l’apparence physique soit fondamentale, qu'il s'agisse de vie privée ou de vie professionnelle ... | Suite de l'article
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19 Octobre 2012 | Lu par 2434 personne(s)Connaissez-vous la société ? 1. Pourquoi vous êtes-vous tourné vers notre entreprise en nous adressant une candidature spontanée ? 2. Qu'est-ce qui a retenu votre attention dans ... | Suite de l'article
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19 Octobre 2012 | Lu par 3668 personne(s)Rédiger une bonne lettre de motivation constitue l'élément central de la candidature professionnelle. Véritable tremplin pour l'étape de l'entretien d'embauche lorsqu'elle ... | Suite de l'article
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19 Octobre 2012 | Lu par 2219 personne(s)La première impression est décisive. Généralement, l’impression qu’un candidat fait sur le recruteur ne dépend pas tant de ce qu’il dit, mais plutôt de son ... | Suite de l'article
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19 Octobre 2012 | Lu par 2328 personne(s)Avec ce qu’on appelle des casse-têtes, les entreprises veulent tester la créativité et la faculté de penser de façon analytique des candidats. Mais l’efficacité et ... | Suite de l'article
