Avez-vous pensé à préparer vos entretiens annuels ? La fin de l’année approche et la saison des entretiens d’évaluation de vos collaborateurs s’annonce ... | Suite de l'article

1. Privilégier les envois en masse est une erreur. Il vaut mieux envoyer 3 CV ciblés par semaine plutôt que 30 candidatures "bateau". L'ère du CV unique et standard est ... | Suite de l'article

  Un bon CV ne suffit pas… La lettre de motivation revêt une importance tout aussi capitale. C’est elle qui vous permettra de vous démarquer des autres candidats. Et de donner au ... | Suite de l'article

Nawal Jai Environnement et conditions de travail, partage d’une culture commune, reconnaissance, sentiment d’équité, respect… Un salarié a besoin de tous ces facteurs pour ... | Suite de l'article

Pour les employeurs, le savoir-faire d'un travailleur ne suffit plus aujourd'hui. Outre ses connaissances, il doit disposer de certaines attitudes et aptitudes bien particulières. Mais lesquelles?  En ... | Suite de l'article

Votre supérieur hiérarchique passe son temps à insister sur vos ratés ? Il ne met en exergue, systématiquement, que vos points négatifs et vos échecs ? Il vous trouve ... | Suite de l'article

Il arrive, en situation d'emploi, que l'on ait peu d'affinités avec ses collègues. Avant de postuler à des offres d'emploi pour changer de poste, il faut réfléchir à ce qu'il se ... | Suite de l'article

Le compte-rendu est un document très courant dans le monde de l’entreprise, car il permet d’établir un suivi des réunions. Il s’agit d’un document de synthèse qui ... | Suite de l'article

Ça y est… Votre CV et votre lettre de motivation ont retenu l’attention des recruteurs. Vous voilà invité(e) à un entretien d’embauche. Il s’agit d’une ... | Suite de l'article

Si il y a bien une épreuve stressante quand on quitte le monde sécurisant de l’université, c’est le premier entretien d’embauche. Nous sommes nombreux à être ... | Suite de l'article