4 mois après la chute de Ben Ali et dans un pays en pleine transition démocratique, Jamel Houas, Dg du KARTAGENE et premier opérateur dans les ingénieries du savoir" permet de prendre la ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
-
-
9 Mai 2011 | Lu par 2067 personne(s)La compétence technique est bien sûr indispensable, mais le savoir-être fait la différence. Le groupe GFT, spécialisé dans le conseil et les services informatique, livre les 5 ... | Suite de l'article
-
9 Mai 2011 | Lu par 2372 personne(s)Construire sa réputation sur le web, développer son réseau, s’assurer une bonne visibilité, la société de conseil en réseaux sociaux britannique, Link Humans, ... | Suite de l'article
-
2 Mai 2011 | Lu par 2873 personne(s)Pour laisser une bonne réputation, le salarié doit baliser le terrain avant de démissionner. Les mauvais départs sont ceux qui se font dans la précipitation, sous le coup de la ... | Suite de l'article
-
2 Mai 2011 | Lu par 1463 personne(s)Président de la Chambre de commerce et d'industrie de Tunis, Mounir Mouakhar est confiant dans l'avenir de l'économie tunisienne. Il compte beaucoup sur la jeunesse pour assurer le sursaut ... | Suite de l'article
-
2 Mai 2011 | Lu par 1240 personne(s)Pour assurer sa stabilité politique, sociale et son développement économique à long terme, la Tunisie doit trouver des solutions face au chômage. Quelques unes sont proposées ... | Suite de l'article
-
2 Mai 2011 | Lu par 1739 personne(s)La recherche d’emploi est souvent un parcours semé d’embûches pour les jeunes diplômés. Tour d’horizon des faux pas qui peuvent vous mettre sur la touche. Dans le CV Ne pas ... | Suite de l'article
-
2 Mai 2011 | Lu par 2247 personne(s)L'organisation du temps est à mon service, pour mon plaisir. Je n'en suis pas l'esclave. Je reste à l'écoute de mon rythme intérieur, de mes intuitions. Quelques conseils pour ... | Suite de l'article
-
2 Mai 2011 | Lu par 1953 personne(s)Votre métier ne vous passionne plus, vous avez envie de changement, mais que faire ? Par ou commencer ? Combien de temps cela va-t-il prendre ? Toutes ces questions sont certes pertinentes, mais avant toute ... | Suite de l'article
-
26 Avril 2011 | Lu par 2130 personne(s)Trouble entre un dirigeant et son équipe, affrontement entre acteurs de l’entreprise, blocage, stress… Le conflit est normal et inhérent à toute relation humaine.L’important ... | Suite de l'article
