C’est bientôt les vacances ! C’est une bonne nouvelle dans l’absolu, mais quand il s’agit de gérer toutes les demandes de congés qui arrivent en même temps cela ... | Suite de l'article

On a souvent l'impression que l'on a aucune créativité, que notre travail se limite à faire de l'execution plus que de la création, et pourtant on a tous des capacités enfouies, il ... | Suite de l'article

A ces mesures s'ajoutent les autres incitations prévues dans le cadre du contrat formation/insertion. Un contrat d'intégration professionnelle vient d'être institué : une indemnité de 20 ... | Suite de l'article

Ils travaillent comme saisonniers dans la conserverie, l’agriculture et le bâtiment. Ils ne totalisent pas les 54 jours continus de cotisations requis par la loi. La solution préconisée est de ... | Suite de l'article

Période d’essai, durée du contrat, lieu de travail, clause de mobilité et rémunération sont parmi les points importants sur lesquels il faut faire attention. Lorsque le ... | Suite de l'article

Comme le « Crazy German Kid », qui n'a jamais eu envie de jeter son ordinateur par la fenêtre parce qu'il était trop lent, ou qu'un nouveau virus venait de s'y inviter ? Peut-être ... | Suite de l'article

Compte tenu du Ramadan, de plus en plus de salariés veulent prendre leurs congés en juin et juillet. Comment programmer les départs bien à l’avance pour satisfaire tout le ... | Suite de l'article

  Les mariés ont la priorité sur les célibataires, les anciens sur les nouveaux. La hiérarchie est censée porter à la connaissance du personnel les dates ... | Suite de l'article

PRÉPARER UN ARGUMENTAIRE ET ACCEPTER UN ACCORD WIN-WIN DÉVOILER SES PRÉTENTIONS SALARIALES APRÈS LA PROPOSITION DU RECRUTEUR FÉLICITATIONS! Vous avez décroché un ... | Suite de l'article

Depuis quelques semaines, nous avons un nouveau boss. Au début nous étions vraiment contents car il semblait vouloir faire de belles choses et surtout qu’il nous responsabilisait à fond. Mais ... | Suite de l'article