Présent sur le marché de l'emploi depuis plus de 8 ans, nous avons travaillé à la satisfaction de nos candidats par le respect d'un service continu, hautement qualitatif. Plus de 50 000 ... | Suite de l'article

Présent sur le marché de l'emploi depuis plus de 5 ans, nous avons travaillé à la satisfaction de nos candidats par le respect d'un service continu, hautement qualitatif. De nombreux candidats ... | Suite de l'article

Le tourisme, secteur clef dans l'économie tunisienne, a amorcé sa reprise l'an dernier, mais n'a pas encore retrouvé son niveau de 2010. La brutale dégradation de la situation politique en ... | Suite de l'article

L'année qui s'achève s'est distinguée par la signature, en juin, par le groupe Bombardier et la société de portefeuille et de gestion immobilière marocaine, MIDPARK Invest, d'une ... | Suite de l'article

Selon, Réda Idir, directeur du cabinet Eagle Enginerring ; aujourd'hui plus que jamais l'avenir du métier de qualiticien est en question, la plupart des entreprises marocaines ayant adhéré ... | Suite de l'article

Le Président Directeur Général de Microsoft corporation, Steve Ballmer, et Khaled Bichara, membre du directoire d'Orascom Telecom Holding ont procédé, mardi à Skhirat, au lancement officiel du nouveau portail MSN ... | Suite de l'article

Soucieuse d’analyser avec précision la situation pour prendre des décisions étayées, et améliorer la démarche recrutement, une DRH a mené une brève étude du processus recrutement afin de l’améliorer et de mieux le ... | Suite de l'article

On n'est jamais si bien servi que par soi-même, c'est ce que propose l'e-RH. Outre l'avantage pour le manager ou le salarié de gérer lui-même un certain nombre de relations avec l'entreprise, celle-ci y trouve une ... | Suite de l'article

Depuis mars 2006, l’article 24 de la loi sur l’égalité des chances instaure l’obligation pour les entreprises de plus de 50 salariés d’avoir recours au « CV anonyme » lors de leur processus de recrutement. Désormais ... | Suite de l'article

Enjeu et défi Qui est mon salarié ? Quel est son potentiel ? Comment le fidéliser ? Comment améliorer sa productivité ?… Autant de questions que se posent aujourd'hui de nombreuses entreprises. Alors que leur principale ... | Suite de l'article