Centrale Laitière recherche aujourd'hui ses talents de demain
6 Décembre 2012
Lu par 3115 personne(s)
 |
Construisez-vous une carrière prometteuse ! La politique Ressources Humaines de Centrale Laitière s'inscrit dans une optique de parcours et non simplement de poste c'est la raison pour laquelle le potentiel de développement de nos candidats à l'embauche constitue un critère essentiel. Notre ambition est d'avoir parmi nous, des collaboratrices et des collaborateurs orientés vers une culture de Leadership différente : le leadership CODE. Etes-vous CODE ? Derrière cet acronyme se cachent les attitudes de leadership de tout Centralien, quels que soit son métier ou son expérience. Ce style de leadership « à la Danone » se décline en quatre attitudes-clés : Commited (Engagé), Open (Ouvert), Doer (dans l’Action), et Empowered/Empowering (Responsabilisé, Responsabilisant). Voici 5 bonnes raisons pour nous rejoindre 1- De l’élan pour votre carrière Chez Centrale Laitière, les possibilités d’évolution de carrière sont multiples. Nous avons pour ambition d’offrir à nos collaborateurs des parcours professionnels diversifiés et motivants, en fonction de leur implication, de leurs compétences et de leurs performances. 2- Nos Hommes, notre force Centrale Chez Centrale Laitière, nous considérons la formation comme un investissement d'avenir. Notre volonté première est d’accompagner nos collaborateurs dans leurs projets et de leur apporter tous les moyens nécessaires à leur développement professionnel au sein de notre groupe. 3- Un environnement de travail épanouissant Centrale Laitière est une entreprise à visage humain où chacun peut se réaliser pleinement. Parce que se sentir bien dans son entreprise est une réelle source d’équilibre et de motivation, nous mettons tout en œuvre afin de favoriser un environnement de travail épanouissant. Ainsi, nos collaborateurs partagent le plaisir d’exercer des métiers passionnants dans une ambiance de travail conviviale. 4- Une culture de la performance Centrale Laitière doit en partie son succès à l’enthousiasme et à l’engagement de chacun de ses collaborateurs. A chaque étape de votre parcours, nous sommes à vos côtés pour vous encourager à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs individuels et collectifs. Un système annuel d’appréciation de la performance, des packages de rémunération attractifs et de nombreux avantages sociaux vous permettent d’évoluer et contribuent à votre bien-être au sein de l’entreprise. 5- Une entreprise leader & engagée En intégrant Centrale Laitière, vous rejoignez un acteur économique de premier plan, aujourd’hui leader sur son marché grâce à son savoir-faire, sa politique d’innovation et son fort engagement sociétal. |
|
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons aujourd’hui nos futurs ....... - Key Account Manager, - Chargé(e ) de projets Digital, - Ingénieur Production – Usine El Jadida, - Ingénieur Qualité – Usine Fkih Ben Saleh, - Contrôleur de Gestion junior, - Responsable Projet Process, - Chef de produit Junior – Fromagerie de Doukkala, - Assistant Chef de produit – Fromagerie de Doukkala. N’hésitez pas à visiter notre espace carrière sur www.centralelaitierecarrieres.com où vous retrouverez le détail de ces annonces ou allez directement sur nos annonces en ligne sur ReKrute.com et postulez directement à celles qui correspondent à votre profil ! Présentation de la Centrale Laitière : Un acteur de taille Centrale Laitière occupe depuis sa création en 1940 une place de leader incontesté des produits laitiers sur le marché national. Afin de pérenniser cette position, l’entreprise veille à offrir à ses consommateurs, grands et petits, des produits de qualité, riches en nutriments essentiels à la bonne santé. Partenaire international du Groupe Danone depuis 1953, Centrale Laitière accompagne des dizaines de millions de consommateurs au quotidien et ce, depuis plusieurs générations et sur tout le Royaume. Depuis sa création, Centrale Laitière contribue significativement à la dynamique de la croissance marocaine. Grâce à l’intégration de l’activité et à son envergure, la valeur générée redistribuée aux diverses parties prenantes indique la forte implication au niveau des économies urbaines et rurales à travers le Royaume L’entreprise tient à accompagner ses partenaires, fournisseurs et clients dans une dynamique de développement productif et bénéfique pour l’ensemble des parties prenantes. Avec plus de 4000 collaborateurs, 120.000 éleveurs partenaires, 70.000 points de ventes desservis quotidiennement et 60% de parts de marché, Centrale Laitière est un acteur incontournable du paysage socio-économique marocain. Centrale Laitière est porteuse d’une vision claire : offrir aux générations actuelles et futures des produits laitiers de haute qualité nutritionnelle, sensibiliser à une hygiène alimentaire saine et équilibrée tout en veillant à démocratiser l’accès à ses produits. Mis en ligne le 6 décembre 2012 |
|
