Entretien d’embauche : réveillez le vendeur qui sommeille en vous.
3 Janvier 2014
Lu par 2770 personne(s)
Vous n’êtes pas un(e) commercial(e) dans l’âme ? Il vous faudra pourtant user de toutes vos ressources pour vous vendre lors d’un entretien d’embauche. StepStone vous aide à adopter le comportement et l’attitude adéquats. Histoire de vous mettre en parfaite condition…
La confiance en soi
Vous devez commencer par croire en vous et paraître sûr(e) de vous. Plus vite fait que dit ? Réfléchissez à vos qualités et à votre motivation. Exercez-vous devant un miroir si nécessaire. Vous devez paraître détendu(e) et professionnel(le).
L’amabilité
La politesse commence par la ponctualité. N’arrivez jamais en retard à un entretien d’embauche. Prévoyez suffisamment de temps pour le trajet, quitte à arriver à l’avance et à patienter une demi-heure. Une fois sur place, soyez poli et aimable. Dites par exemple « bonjour monsieur X » plutôt que « bonjour ».
Le langage corporel
Votre langage corporel en dit long sur votre personnalité. Adoptez une attitude ouverte, évitez de croiser les bras ou de triturer vos mains. De même, donnez une poignée de main ferme – sans exagérer – plutôt que molle. Et surtout, osez regardez le recruteur, car le contact visuel est primordial. Un sourire peut également faire des miracles, ne l’oubliez jamais ! Il attire la sympathie…
L’empathie
Mettez-vous dans la peau du recruteur et réfléchissez à ce qu’il aimerait entendre, à ce qui le convaincrait à vous engager. Cela devrait vous aider à choisir des arguments pertinents. Pensez également à illustrer vos arguments par des exemples concrets, afin de démontrer vos qualités.
Les qualités et les défauts
Réfléchissez à au moins trois qualités et trois défauts. En ce qui concerne vos défauts, sachez qu’ils peuvent tous cacher une qualité. Vous devez en être conscient et avoir trouvé, avant l’entretien, la part de positif de chacun de vos défauts. Vous êtes trop perfectionniste ? Cela veut également dire que vous allez au fond des choses et ne laissez rien au hasard…
La spontanéité
Ne jouez pas un rôle qui ne vous ressemble pas. Vous devez rester vous-même, sans jamais perdre de vue votre objectif : convaincre et séduire la personne qui se trouve face à vous. L’ouverture, la spontanéité et l’honnêteté sont donc des éléments capitaux.
Stepstone.lu
Mis en ligne le 3 janvier 2014.
La confiance en soi
Vous devez commencer par croire en vous et paraître sûr(e) de vous. Plus vite fait que dit ? Réfléchissez à vos qualités et à votre motivation. Exercez-vous devant un miroir si nécessaire. Vous devez paraître détendu(e) et professionnel(le).
L’amabilité
La politesse commence par la ponctualité. N’arrivez jamais en retard à un entretien d’embauche. Prévoyez suffisamment de temps pour le trajet, quitte à arriver à l’avance et à patienter une demi-heure. Une fois sur place, soyez poli et aimable. Dites par exemple « bonjour monsieur X » plutôt que « bonjour ».
Le langage corporel
Votre langage corporel en dit long sur votre personnalité. Adoptez une attitude ouverte, évitez de croiser les bras ou de triturer vos mains. De même, donnez une poignée de main ferme – sans exagérer – plutôt que molle. Et surtout, osez regardez le recruteur, car le contact visuel est primordial. Un sourire peut également faire des miracles, ne l’oubliez jamais ! Il attire la sympathie…
L’empathie
Mettez-vous dans la peau du recruteur et réfléchissez à ce qu’il aimerait entendre, à ce qui le convaincrait à vous engager. Cela devrait vous aider à choisir des arguments pertinents. Pensez également à illustrer vos arguments par des exemples concrets, afin de démontrer vos qualités.
Les qualités et les défauts
Réfléchissez à au moins trois qualités et trois défauts. En ce qui concerne vos défauts, sachez qu’ils peuvent tous cacher une qualité. Vous devez en être conscient et avoir trouvé, avant l’entretien, la part de positif de chacun de vos défauts. Vous êtes trop perfectionniste ? Cela veut également dire que vous allez au fond des choses et ne laissez rien au hasard…
La spontanéité
Ne jouez pas un rôle qui ne vous ressemble pas. Vous devez rester vous-même, sans jamais perdre de vue votre objectif : convaincre et séduire la personne qui se trouve face à vous. L’ouverture, la spontanéité et l’honnêteté sont donc des éléments capitaux.
Stepstone.lu
Mis en ligne le 3 janvier 2014.
