Les compétences informatiques : une rubrique importante de votre CV.
10 Septembre 2012
Lu par 2854 personne(s)
Aujourd’hui, l’utilisation des outils bureautiques et informatiques est devenue une pratique quotidienne dans la plupart des entreprises. La rubrique Compétences Informatiques est donc déterminante dans la construction du CV. Le recruteur, en quête d’un CV gagnant puisera généralement de son tableau de bord ou de la CVthèque les CVs les plus riches en connaissances informatiques.
Mettez en évidence tout votre savoir-faire Informatique
- N'hésitez pas à citer les outils bureautiques et spécialisés que vous utilisez et d'indiquez votre niveau de maîtrise.
- Il est conseillé de citer le nom de tous les logiciels que vous connaissez même si la durée de manipulation de ces derniers n'a été que de quelques mois.
- Signalez les logiciels ou langages que vous maîtrisez. En ce qui concerne les fonctions de gestion, de finance, de marketing et commerciales, démarquez-vous par votre niveau de maîtrise des outils bureautiques et de certains logiciels que vous aurez utilisé pendant votre précedente expérience.
L'Impact des nouvelles technologies sur le recrutement
Dans presque tous les secteurs d'activité, les entreprises misent sur les nouvelles technologies pour accompagner leur croissance et Internet s'impose au coeur du développement stratégique de ces entreprises.
Conséquence directe, les recrutements suivent la tendance et les besoins se situent aujourd'hui dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies de la Communication.
Les ingénieurs spécialisés en informatique décisionnelle sont donc très recherchés, mais les diplômés des écoles de commerce sont également très appréciés d'autant plus s'ils disposent de connaissances informatiques conséquentes. Les sociétés informatiques spécialisées ou pas rivalisent en opérations de recrutement à la recherche du bon profil.
Article rédigé par L´équipe ReKrute.com
Mis en ligne le 10 septembre 2012.
Mettez en évidence tout votre savoir-faire Informatique
- N'hésitez pas à citer les outils bureautiques et spécialisés que vous utilisez et d'indiquez votre niveau de maîtrise.
- Il est conseillé de citer le nom de tous les logiciels que vous connaissez même si la durée de manipulation de ces derniers n'a été que de quelques mois.
- Signalez les logiciels ou langages que vous maîtrisez. En ce qui concerne les fonctions de gestion, de finance, de marketing et commerciales, démarquez-vous par votre niveau de maîtrise des outils bureautiques et de certains logiciels que vous aurez utilisé pendant votre précedente expérience.
L'Impact des nouvelles technologies sur le recrutement
Dans presque tous les secteurs d'activité, les entreprises misent sur les nouvelles technologies pour accompagner leur croissance et Internet s'impose au coeur du développement stratégique de ces entreprises.
Conséquence directe, les recrutements suivent la tendance et les besoins se situent aujourd'hui dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies de la Communication.
Les ingénieurs spécialisés en informatique décisionnelle sont donc très recherchés, mais les diplômés des écoles de commerce sont également très appréciés d'autant plus s'ils disposent de connaissances informatiques conséquentes. Les sociétés informatiques spécialisées ou pas rivalisent en opérations de recrutement à la recherche du bon profil.
Article rédigé par L´équipe ReKrute.com
Mis en ligne le 10 septembre 2012.
