Les règles d'or pour que chaque recrutement soit un succès...
21 Décembre 2010
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Dans le souci de respecter les valeurs primordiales de ReKrute.com, nous avons établi un ensemble de règles d’or auxquelles nous l’espérons, vous adhérerez tous !
Ces règles répondent à une double problématique à la fois éthique et déontologique.
Par votre adhésion à celles-ci, vous participerez à la lutte contre la discrimination tout en favorisant l’objectivité et l’éthique dans le processus de recrutement. Vous obtiendrez ainsi des résultats probants tout en favorisant vos chances d’être recruté.
• Vous devez faire l'effort de rédiger des lettres de motivation personnalisées et ciblées en accord avec l’annonce à laquelle vous postulez. Le document doit être enregistré à votre nom et prénom (éviter de mettre des noms fantaisistes ou d’enregistrer son CV sous « moncv.doc » ou « cvfinal.doc »),
• Vous ne devez postuler qu’aux annonces correspondant à votre profil et ne pas devenir un « serial-postuleur »,
• Vous êtes tenu d’être de « bonne foi », ainsi vous ne pouvez pas faire de fausses déclarations ou d’oubli volontaire quant à vos qualifications professionnelles, vos diplômes et vos expériences…
• Vous vous devez d’être ponctuel, en cas d’impondérables, vous êtes tenu d’appeler pour prévenir d’un éventuel retard ou de votre impossibilité de vous rendre au rendez-vous.
• Vous vous devez de respecter le recruteur, et d'éviter par exemple de vous engager en signant un contrat et de ne pas vous présenter le jour dit.
Mis en ligne le 20 décembre 2010
Article rédigé par L´équipe ReKrute.com
Ces règles répondent à une double problématique à la fois éthique et déontologique.
Par votre adhésion à celles-ci, vous participerez à la lutte contre la discrimination tout en favorisant l’objectivité et l’éthique dans le processus de recrutement. Vous obtiendrez ainsi des résultats probants tout en favorisant vos chances d’être recruté.
• Vous devez faire l'effort de rédiger des lettres de motivation personnalisées et ciblées en accord avec l’annonce à laquelle vous postulez. Le document doit être enregistré à votre nom et prénom (éviter de mettre des noms fantaisistes ou d’enregistrer son CV sous « moncv.doc » ou « cvfinal.doc »),
• Vous ne devez postuler qu’aux annonces correspondant à votre profil et ne pas devenir un « serial-postuleur »,
• Vous êtes tenu d’être de « bonne foi », ainsi vous ne pouvez pas faire de fausses déclarations ou d’oubli volontaire quant à vos qualifications professionnelles, vos diplômes et vos expériences…
• Vous vous devez d’être ponctuel, en cas d’impondérables, vous êtes tenu d’appeler pour prévenir d’un éventuel retard ou de votre impossibilité de vous rendre au rendez-vous.
• Vous vous devez de respecter le recruteur, et d'éviter par exemple de vous engager en signant un contrat et de ne pas vous présenter le jour dit.
Mis en ligne le 20 décembre 2010
Article rédigé par L´équipe ReKrute.com
