La femme est, souvent plus que l’homme, dotée d’une sensibilité qui lui permet de cerner le caractère d’une personne et ses attentes, pour mieux l’orienter ? Il n’est ... | Suite de l'article
Témoignages ReKrute
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21 Février 2007 | Lu par 8893 personne(s)Les Américains ont une vision normative du marketing, avec des principes incontournables. Pour l’école française chaque grand principe est là pour être combattu. Au ... | Suite de l'article
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21 Février 2007 | Lu par 3062 personne(s)Dans l’entreprise, la peur est souvent utilisée comme stratégie de pression pour atteindre un certain nombre d’objectifs comme la performance, la qualité, les délais. ... | Suite de l'article
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19 Février 2007 | Lu par 2418 personne(s)Maintien de l’esprit d’équipe, règlement de conflits internes et motivation sont parmi les objectifs d’un team building Le personnel doit être étroitement ... | Suite de l'article
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2 Février 2007 | Lu par 2386 personne(s)Des compétences dans le domaine sont nécessaires mais pas déterminantes. Les postes de DG sont pour l'essentiel occupés par des ingénieurs. Le salaire brut annuel est ... | Suite de l'article
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31 Janvier 2007 | Lu par 2530 personne(s)
Interview de William Parent, Directeur Général de l’Agence Vitae Conseil pour le Maroc. 1. ReKrute : Pourquoi un partenariat avec Rekrute.com ? William Parent : Grâce ... | Suite de l'article
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24 Janvier 2007 | Lu par 2407 personne(s)Il peut être mis en œuvre aussi bien pour les jeunes recrues que pour les seniors. Les conditions de réussite sont dictées, entre autres, par le sérieux, le suivi et la ... | Suite de l'article
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22 Janvier 2007 | Lu par 2836 personne(s)Pour bien communiquer, il faut décoder le message reçu, le reformuler avant de réagir. La confiance en soi, c’est aussi une faculté à s’ouvrir aux ... | Suite de l'article
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22 Janvier 2007 | Lu par 2913 personne(s)Du râleur au timide en passant par le brasseur d’air ou l’égocentrique, dans une entreprise, il y a presque autant de personnalités que de salariés. Sachez ... | Suite de l'article
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20 Octobre 2006 | Lu par 2753 personne(s)1- Témoignage de Salah B: Directeur informatique «J’ai profité d’un déjeuner pour forcer le destin» «L’an dernier, mon entreprise fut ... | Suite de l'article
