Au travail, vous passez minimum 8 heures avec les mêmes personnes dans un espace réduit. Vous avez sûrement remarqué que ce n'est pas toujours évident. Vous avez des collègues ... | Suite de l'article

Pour réussir, il ne suffit pas d'avoir les bonnes connaissances et les bonnes compétences, il peut aussi s'avérer important de connaître les bonnes personnes. Le networking ne cesse de gagner ... | Suite de l'article

Vous avez décidé de donner votre démission et votre employeur vous demande un entretien de sortie. Que décidez-vous, vous l'acceptez ou pas ? L'employeur est-il le seul à y trouver son ... | Suite de l'article

Votre département est dans le rouge ce trimestre, l’un des gros projets de l’année aura deux mois de retard, votre équipe quitte le navire petit à petit… Aïe, pas ... | Suite de l'article

Être licencié est toujours un coup dur, quelque soit la raison de votre départ. Que ce soit pour des raisons économiques ou autres, tout ce que vous retenez, c’est que dans quelques ... | Suite de l'article

Certains managers pensent mieux cerner les risques en centralisant au maximum le processus de décision. Dans un contexte d’incertitude, de faible visibilité et d'accélération des ... | Suite de l'article

La capacité à utiliser la tournure de phrase et le ton adéquats représente un atout professionnel majeur. Voici comment faire passer vos messages avec tact. Moi, moi, moi. Pen­dant une ... | Suite de l'article

La mauvaise image commence à se dissiper, en dépit de la persistance de pratiques frauduleuses de certains prestataires. La rémunération peut dépasser de 20% celle d’un titulaire ... | Suite de l'article

Chouchouter d’abord ses employés pour mieux servir ses clients ? C’est la révolution que le dirigeant de la 4e SSII indienne mène depuis 5 ans. Dans ce contexte, il nous explique, entre ... | Suite de l'article

  Autrefois indissociable du CV, la lettre de motivation n’est plus un critère déterminant de sélection pour les recruteurs, selon la dernière étude du cabinet WIT ... | Suite de l'article