Avez-vous l'occasion de prospecter par téléphone ? Oui ? Vous savez donc combien parfois, on rate ses sessions de phoning. Une mauvaise prise de parole quand l'interlocuteur décroche, et l'appel de télémarketing tombe à ... | Suite de l'article

En prospection par téléphone (phoning), combien vous et vos commerciaux devez passer d'appels avant de faire une vente ? Vous en rêviez... je vous dévoile LE chiffre qui vaut de l'or. Vous faites de la prospection par ... | Suite de l'article

L'éditeur de logiciels Itesoft a abandonné toute présence sur les salons au profit d'une cellule de télémarketing interne chargée de préparer le terrain pour la force commerciale. Pour les entreprises disposant d'une ... | Suite de l'article

Pour répondre à des besoins importants et croissants, le secteur du télémarketing recherche des téléprospecteurs et téléprospectrices aux profils très variés. Les professionnels ne recrutent plus, ils courtisent et ... | Suite de l'article

Que faire en cas de licenciement ? Voici les astuces de mon agent. 1. Ne pas paniquer Le monde ne s'arrête pas de tourner parce que vous avez été licencié. Résistez à la tentation de commencer sur-le-champ à chercher ... | Suite de l'article

Des experts de plus en plus jeunes tentent l'aventure du conseil indépendant. Mais pour réussir dans cette fonction, des règles précises sont à respecter. Conseils et création de blogs d'entreprise, formations au Web ... | Suite de l'article

Vous pensiez que passer des entretiens de recrutement était une épreuve éreintante pour les candidats ? Eh bien, jetez un bref coup d'œil à l'emploi du temps des recruteurs !… Accueil des candidats, conduite d'entretiens ... | Suite de l'article

Peu importe les structures que nous mettons en place pour atteindre nos objectifs, peu importe le nombre de bonnes habitudes que nous avons prises, il y a aura toujours un moment où nous ne pourrons contrôler les ... | Suite de l'article

Dans un contexte de guerre des talents, les entreprises doivent revoir leurs outils de communication et de management pour fidéliser les jeunes. Louis Gallois n'en est pas revenu ! Il y a deux ans, alors qu'il était ... | Suite de l'article

Outre le salaire, la formation interne et l'intégration dans l'entreprise sont des éléments auxquels les jeunes techniciens accordent une grande importance. Gare aux idées reçues. Être technicien ne signifie pas ... | Suite de l'article