Gérer la recherche de compétences, c’est pouvoir déterminer avec précision le descriptif du poste ou le référentiel métier. Une démarche qu’il s’agit de prendre avec beaucoup de sérieux. Pour bien gérer la recherche ... | Suite de l'article

Epreuve incontournable du recrutement, l’entretien d’embauche est aussi la plus redoutée ! Le moindre de vos gestes, la moindre parole feront l’objet d’une interprétation. Comment avec un minimum de préparation, ... | Suite de l'article

Le Carrefour Maghrébin est l’événement N°1 du recrutement des étudiants maghrébins issus des grandes écoles de France. Il se tient au sein du Forum ... | Suite de l'article

Chaque vendeur est confronté à des situations où faire preuve d’une bonne connaissance du marché et du produit ne suffit pas toujours. Etre présentable et avoir confiance en soi sont quelques ingrédients nécessaires pour ... | Suite de l'article

Jamais décisifs dans le recrutement - ou dans des cas fort rares - , ils sont souvent utilisés comme des outils d’aide à l’embauche… Si certains recruteurs avancent que les tests sont indispensables dans le processus ... | Suite de l'article

Le processus de choix des 3èmes cycles, la constitution des dossiers d’inscription, les entretiens, l’attente des résultats représentent un travail fastidieux et parfois un peu ... | Suite de l'article

De plus en plus indispensable, le troisième cycle permet d’améliorer l’intégration professionnelle des jeunes diplômés. Jusque là, un statut cadre dans une ... | Suite de l'article

DESS (Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées) ou master professionnel L’objectif d’une telle formation est de se spécialiser sur un domaine précis pour ... | Suite de l'article

De plus en plus indispensable, le troisième cycle permet d’améliorer l’intégration professionnelle des jeunes diplômés. Jusque là, un statut cadre dans une entreprise était accessible à Bac+4 ; de plus en plus, certaines ... | Suite de l'article

Voici un témoignage d'internaute reçu sur notre boîte Contact@ReKrute.com. Vous comprendrez que pour des questions de confidentialité, nous ne pouvons pas mettre en ligne l’adresse de cet internaute. ... | Suite de l'article