Une cérémonie de signature d’une convention, dans le cadre de la création de Academy Aksal pour l’encadrement d’un premier groupe de 1.400 personnes dans les métiers de la ... | Suite de l'article

« Nous sommes ce que nous faisons de manière répétitive. L'excellence n'est alors pas un acte mais une habitude » Aristote. Entretenir sa motivation n'est pas une question de ... | Suite de l'article

Déléguer, c'est confier à une personne la réalisation d'un objectif ainsi que les responsabilités qu'il sous-tend. Cela ne correspond en aucun cas avec le fait de répartir les ... | Suite de l'article

Les menaces viennent de l’intérieur de l’entreprise comme de l’extérieur. Sécurité physique, précautions technologiques, sensibilisation des salariés sont ... | Suite de l'article

Le gouvernement tunisien a ordonné il y a deux semaines une allocation de chômage aux jeunes diplômés de 150 dinars avec une couverture pour se soigner dans les différents ... | Suite de l'article

Pour rechercher un job de façon efficace, il est devenu impossible de faire l'impasse sur les réseaux sociaux. Encore faut-il les utiliser à bon escient… Etape par étape, voici ... | Suite de l'article

Etre manager requiert certaines qualités professionnelles et personnelles pour pouvoir mener et motiver une équipe et assumer des responsabilités. Pensez-vous avoir ces compétences ? Pour ... | Suite de l'article

Dans de nombreuses entreprises, les augmentations de salaire ne sont pas envisageables à l'heure actuelle. Mais il existe d'autres alternatives pour récompenser pour vos efforts. Vous pouvez demander une ... | Suite de l'article

Les reproches et les rappels à l’ordre doivent être basés sur des faits et des arguments discutés avec le collaborateur en question. N’hésitez pas à faire des ... | Suite de l'article

Je trouve ma charge de travail trop lourde, sans oser en faire part à mon n+1, par peur d’être taxée de pas performante. Je me retrouve souvent à boucler mes dossiers à la ... | Suite de l'article