Pour certains, les résolutions ne dépassent pas le début de l'année. Le travail n'est pas une fin en soi, les salariés veulent consacrer plus de temps à leur vie privée. La lutte contre le stress, un souci ... | Suite de l'article

Les secteurs qui recruteront plus restent l'offshoring, le BTP, la distribution et les services Nous sommes déjà en 2010, une année tant attendue par tous. D'une part, les entre¬prises s'attendent à une relance de ... | Suite de l'article

  1- Question du Salarié Je suis salarié dans une entreprise opérant dans le domaine de l'industrie métallurgique. Quelques temps après l'arrivée du nouveau ... | Suite de l'article

Florian Mantione est non seulement un chef d'entreprise mais aussi un créateur de lien social, un passeur et un humaniste. ReKrute.com toujours à l'affût des nouvelles tendances s'est fortement intéressé à la vie de cet ... | Suite de l'article

Le porte-parole du groupe des principales banques centrales Jean-Claude Trichet a confirmé lundi "une normalisation progressive de l'économie" mondiale, principalement grâce au dynamisme des pays émergents. "Au niveau ... | Suite de l'article

60% des jeunes insérés basés à Casablanca, Rabat et Tanger. 37 000 personnes ont profité des formations de reconversion du programme Taehil. Pour Moukawalati, 1 920 petites entreprises créées pour 8 000 ... | Suite de l'article

Qui dit aménagement du temps de travail dit équilibre entre vie professionnelle et personnelle ! En effet, les horaires de travail peuvent avoir des effets impressionnants sur la productivité, la santé, la vie familiale… ... | Suite de l'article

Le travail des plus de 50 ans s'invite en force dans le débat politique actuel. Jeudi se tient à Paris, au Palais Brongniart, la première édition du salon de recrutement « Senior compétence » : 150 entreprises sont ... | Suite de l'article

Pour optimiser son "taux de recrutabilité", certains leviers sont plus performants que d’autres ! Bloguer, microbloguer (Twitter-like), réseauter sur les plateformes professionnelles... Le blog : visibilité, notoriété ... | Suite de l'article

  Les personnes expérimentées sont souvent attirées par les grandes entreprises. Les possibilités d’évolution sont plus réduites dans les PME. Grandes et ... | Suite de l'article