Une charte d'éthique exprime généralement des engagements : ceux des managers et des salariés. Le contenu doit être bien explicité aux salariés. La ... | Suite de l'article

Principal rôle du manager Son principal rôle est de mener à bien une mission à lui confiée par son supérieur et cela par l’intermédiaire d’autres personnes. ... | Suite de l'article

Quand notre annonce de recrutement a été diffusée sur le Portail Emploi ReKrute.com, je recherchais 4 Ingénieurs développement Java/J2EE confirmés avec un minimum de 3 ans d’expérience. Grâce à la richesse de leur ... | Suite de l'article

• En un an, près de 6.000 emplois créés et 30 opérateurs installés • De nouveaux mémorandums signés L’offre offshoring marocaine séduit les investisseurs. Moins d’une année après son lancement, le programme Maroc ... | Suite de l'article

• La cadence s’accélère • Les infrastructures reliant le port quasi-achevées • Du retard en raison des terrains escarpés Rythme d’enfer pour le chantier du port de TangerMed. De fait, les entreprises de ... | Suite de l'article

Sofrecom Services Maroc - filiale de Sofrecom France, et du groupe France Télécom - signe le 14 juin un accord avec le gouvernement marocain pour s’installer au Technopolis de Rabat ! La dynamique « offshore » et ... | Suite de l'article

• 10.000 saisonnières retenues pour la campagne 2008 • Une opération supervisée par l’Anapec Organiser l’émigration pour lutter contre les filières clandestines, tel est le pari de la mairie de Cartaya, dans la ... | Suite de l'article

L'annonce d'une décision impopulaire n'est pas facile ; la forme est aussi décisive que le fond. Ne jamais s'isoler dans sa tour d'ivoire, les échanges permettent de renforcer l’adhésion de l’équipe. Respecter ses ... | Suite de l'article

sKhadija Boughaba DG d’Invest RH «L’information doit être donnée en toute transparence» Communiquer avec ses collaborateurs est une des responsabilités de tout manager. Cette communication peut concerner une bonne ou ... | Suite de l'article

Entre un marché difficile, des exigences accrues et le manque d'expérience des diplômés, la tâche n'est pas facile. CV, lettre de motivation, fiches sur les entreprises, entretien ... rien ne doit être laissé au ... | Suite de l'article