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Emploi – l’actualité de l’emploi

  • Savoir se vendre dans son milieu professionnel est devenu un atout essentiel pour faire évoluer sa carrière. Un fait reconnu par tous les managers mais comment le mettre en pratique ? Je vais vous donner ici les ... | Suite de l'article

  • En Mai 2008, The Network, leader mondial du recrutement en ligne, a choisit en exclusivité ReKrute.com pour représenter le Maroc. Aujourd’hui, il annonce un nouveau partenariat avec Workopolis, ... | Suite de l'article

  • Donner une nouvelle impulsion à votre carrière, bénéficier d’un argument de poids pour prétendre à une augmentation de salaire ou simplement enrichir votre CV... toutes ces raisons sont plus au moins bonnes pour ... | Suite de l'article

  • Ouf, la note attribuée par les cadres à leur niveau de stress se stabilise. Pour autant, pas de quoi se réjouir. Le stress s’installe lentement mais sûrement comme un facteur structurant de la vie professionnelle. ... | Suite de l'article

  • Robert Half vient de rendre les résultats de son étude sur les pratiques en matière de recrutement au travers de 17 pays. Les résultats ne manqueront pas de surprendre certains. Il faut souligner une forte disparité ... | Suite de l'article

  • Recruter, fidéliser et mobiliser dans un environnement RH qui s’annonce très concurrentiel : des préoccupations majeures pour les entreprises. Les DRH de plus en plus convaincus de l’intérêt de la gestion prévisionnelle ... | Suite de l'article

  • Vous grimpez d’une marche dans la hiérarchie ? Gare aux chausse-trapes : devenir le patron de ses collègues ne s’improvise pas. Voici les recommandations de Laurence Pintenat, consultante du cabinet DDI, spécialisé dans ... | Suite de l'article

  • La vision du collaborateur sur le management inefficace : Voici un exemple de liste, élaborée par un groupe de managers, présentant ce que font les managers inefficaces ou mauvais : – ils n’écoutent pas ; – ils ... | Suite de l'article

  • Moment clé dans la carrière d’un agent, la mutation se prépare. Si la modestie, la transparence et la pédagogie sont des principes de base, les experts livrent quelques autres précieux conseils. 1- Disposer d’une ... | Suite de l'article

  • Les jeunes cadres ont la bougeotte en début de carrière. Afin de retenir leurs juniors, certains grands groupes et PME développent des programmes de fidélisation. Tutorat, avantages financiers, progression de carrière ... | Suite de l'article