Bonjour, Je tiens à féliciter les équipes de REKRUTE pour le travail remarquable dont ils sont sujets au quotidien, et ce, par rapport aux diverses opportunités, prestations et conseil RH qu'offre aujourd'hui ce ... | Suite de l'article

Bonjour, Globe Marine tient à remercier l’équipe ReKrute pour l’efficacité du service qui nous a été rendu. En effet nous avons bénéficié d’un ... | Suite de l'article

Bonjour, Nous tenons à remercier toute l'Equipe de ReKrute.Com pour son approche clients et la prise en compte de leurs besoins spécifiques ainsi que sa capacité ... | Suite de l'article

S’intéresser aux valeurs de nos employés dès l’embauche peut paraître superflu, trop intime, voire déplacé à première vue. Pourtant, les valeurs des individus entrent en interaction avec celles de l’entreprise, ce qui se ... | Suite de l'article

Délégation, finalisation des dossiers urgents, transmission des consignes..., des points essentiels pour partir en toute tranquillité. Consacrer une petite plage de son temps pendant les vacances pour gérer des urgences ... | Suite de l'article

On peut effectivement se le demander au regard des pratiques de management qui prévalent au niveau international, sous l'égide des fonds de capitaux (de pension, hedge ou souverain maintenant). Les DRH en savent quelque ... | Suite de l'article

La quasi-totalité des grands groupes affichent leurs valeurs. Mais l'uniformité des discours s'avère contre-productive pour mobiliser les salariés et se différencier des concurrents. "Pas d'entreprise sans valeurs", ... | Suite de l'article

Mes réflexions sont restées suspendues depuis quelques jours au concept de "valeurs". Il y a cinquante ans, la moralité était encore un thème de discussion ou d'écriture courant, et de même pour le mot de « valeurs », ... | Suite de l'article

« The right man at the right place » : voici la formule adaptée aux chasseurs de tête qui utilisent tous les moyens mis à leur disposition pour trouver le candidat recherché. Aujourd’hui plus qu’hier, tout le monde ... | Suite de l'article

Chaque été, les Japonais sont invités à pratiquer le Cool Biz. Une démarche écolo qui consiste à laisser tomber la cravate... pour lutter contre le réchauffement climatique. En France, les cadres s'y mettent doucement. ... | Suite de l'article