Peu importe les structures que nous mettons en place pour atteindre nos objectifs, peu importe le nombre de bonnes habitudes que nous avons prises, il y a aura toujours un moment où nous ne pourrons contrôler les ... | Suite de l'article

Dans un contexte de guerre des talents, les entreprises doivent revoir leurs outils de communication et de management pour fidéliser les jeunes. Louis Gallois n'en est pas revenu ! Il y a deux ans, alors qu'il était ... | Suite de l'article

Outre le salaire, la formation interne et l'intégration dans l'entreprise sont des éléments auxquels les jeunes techniciens accordent une grande importance. Gare aux idées reçues. Être technicien ne signifie pas ... | Suite de l'article

La période estivale est celle où l'entreprise est souvent au ralenti et la charge de travail est allégée. C'est l'occasion de faire ce que vous n'avez jamais le temps de faire au cours de l’année et de préparer ... | Suite de l'article

L'été arrive et avec lui un probable répit dans votre activité. C'est donc le moment idéal de faire un point afin de mettre tous les atouts de votre côté en vue de la rentrée. Conseil n° 1 - Mettez vos dossiers ... | Suite de l'article

La période estivale est l'un des meilleurs moments pour se ressourcer et donner un coup de fouet à sa carrière. Voici la « check list » d'une rentrée de septembre réussie. Jean-Claude, 49 ans, dont vingt passés à ... | Suite de l'article

Comment consulter sa boite en vacances ? Comment faire un peu le ménage avant de reprendre les affaires sérieuses ?br> La rentrée est souvent l'occasion de faire du tri dans sa boite mail. ... | Suite de l'article

Contrairement à une idée reçue, le marché de l'emploi ne ralentit pas en juillet/août. Et les recruteurs sont plus disponibles. Farniente, la fausse bonne idée. D'après le dernier baromètre vacances d'Ipsos, les ... | Suite de l'article

Thomas B. a 27 ans, dont cinq d'expérience professionnelle. Commercial dans les produits d'entretien, il n'a jamais été licencié et a pourtant déjà connu... quatre contrats à durée indéterminée. "La plupart de mes ... | Suite de l'article

SI de nombreuses sociétés de services et d'ingénierie en informatique (SSII) affirment que leur taux de turnover n'est pas un handicap, certaines disent pourtant s'efforcer de le limiter. C'est le cas de SQLI. "Parmi nos ... | Suite de l'article