Parce qu’une victoire ne se gagne jamais seule, les salariés ont besoin des uns et des autres pour atteindre leur objectifs. Cependant, certains ont du mal à travailler en équipe. Quelle ... | Suite de l'article

Les talents se multiplient, foisonnent de partout, les recruteurs doivent s’armer et entreprendre des perspectives nouvelles originales pour les chasser indéfiniment.. Construire une marque employeur par ... | Suite de l'article

Comment les managers peuvent-ils rendre un entretien annuel moins déprimant et plus performant ? 1. Considérer qu'il s'agit d'un exercice au long cours. Il faut évaluer en continu tout au long de l'année, faire des ... | Suite de l'article

La cooptation est une technique de recrutement par parrainage. Rapidité, coût intéressant, qualité des CV, la technique présente de nombreux avantages. Sociétés high-tech, call-centers, banques,... s'y sont mis. ... | Suite de l'article

Congés de maternité, problèmes de garde d'enfant, bébé malade... Les recruteurs sont parfois réticents à embaucher des mères de famille ou des femmes en âge de le devenir. Avec Femmes, tous les conseils pour réussir vos ... | Suite de l'article

Un acte de candidature (qui correspond en général à l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation) passe en de nombreuses mains avant que vous ne parveniez au Graal que constitue l’offre d’embauche. Petite revue ... | Suite de l'article

Les spécialistes en santé mentale s’entendent généralement pour dire que le stress est une réponse de l’organisme à une tension ou à une agression, pouvant être liée à des facteurs physiques, émotifs, sociaux, ... | Suite de l'article

Votre détermination à réussir votre carrière et votre volonté de réfléchir à la bonne façon de réagir dans la situation que vous traversez sont très positives. Ceci dit, c’est en amont que tout se décide, c’est-à-dire ... | Suite de l'article

Salaire, évolution de carrière, responsabilité ou simple désir de changement : autant de facteurs qui poussent les cadres à accepter une offre de débauchage. On doit multiplier les contacts avec son futur recruteur ... | Suite de l'article

  Apprendre à travailler ensemble, s’informer, échanger, résoudre des problèmes, innover, décider... Ce sont là quelques objectifs d’une ... | Suite de l'article