Pour réussir un CV accrocheur, il y a des infos qu’il vaut mieux ne pas indiquer. Soit parce qu’elles ne sont pas primordiales, soit parce qu’elles peuvent vous griller auprès des ... | Suite de l'article

- Qu'appréciez-vous le plus dans votre fonction ? On peut résumer la fonction RH en quatre grandes missions : mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise, accompagner le changement dans ... | Suite de l'article

Vous êtes à peine arrivé que vous vous êtes déjà attiré les foudres de vos collègues et raté une matinée de travail car vous n’avez pas entendu ... | Suite de l'article

Lorsque l’on questionne les recruteurs : Que pensez-vous de la candidature par mail ? Nous récoltons trop souvent les réponses suivantes : Trop d’informations, mauvaise présentation, ... | Suite de l'article

Poser sa démission pour chercher un nouveau poste est un luxe que peu de candidats se risquent à prendre. Mais mener de front recherche d'emploi et responsabilités d'entreprise n'est pas toujours ... | Suite de l'article

Pour améliorer son employabilité, rien de mieux qu'un peu d'humilité. L'auto-critique reste souvent le meilleur moyen de progresser. Connaître ses forces et ses faiblesses Au-delà ... | Suite de l'article

Comment faire face aux questions pièges en entretien ? Aymeric Vincent, DRH adjoint du pôle littérature d'Editis et auteur de livres sur le recrutement, vous donne les clés pour s'en ... | Suite de l'article

Ragots, commérages, délires... Parce que les mœurs et habitudes établies entre collègues entrent en jeu dès le moment où vous intégrer une équipe, en adaptant ... | Suite de l'article

La compétence technique est bien sûr indispensable, mais le savoir-être fait la différence. Le groupe GFT, spécialisé dans le conseil et les services informatique, livre les 5 ... | Suite de l'article

Construire sa réputation sur le web, développer son réseau, s’assurer une bonne visibilité, la société de conseil en réseaux sociaux britannique, Link Humans, ... | Suite de l'article