Vous avez du mal à retenir les chiffres, à mettre des noms sur les visages, à vous souvenir d’un long dossier? Avec un peu d’entraînement, votre mémoire cessera de ... | Suite de l'article

Ce genre de mission nécessite un sens aigu de l’organisation, de la diplomatie et de la communication. Car le moindre grain de sable dans les rouages risque de gripper toute la mécanique. ... | Suite de l'article

Un haut niveau de responsabilité professionnelle n’octroie pas encore de légitimité sur le plan social. La femme, victime encore d’une hypocrisie sociale, jouit, en fait, d’une ... | Suite de l'article

Selon, Réda Idir, directeur du cabinet Eagle Enginerring ; aujourd'hui plus que jamais l'avenir du métier de qualiticien est en question, la plupart des entreprises marocaines ayant adhéré ... | Suite de l'article

La professionnalisation des cursus est estimé à 62% pour la rentrée 2010-2011. La faculté des sciences juridiques, économiques et sociales Aïn Sebaâ , ... | Suite de l'article

Il est évident que les entreprises qui ont le plus de succès sont celles dans lesquelles les collaborateurs se sentent le mieux. Celles où les gens s'engagent à fond, donnent des ... | Suite de l'article

Combien demander ? À quel moment demander ? Il est toujours délicat d’aborder ce volet là lors d’un entretien. Le mieux est de laisser votre interlocuteur aborder lui-même la ... | Suite de l'article

Pendant l’entretien d’embauche, une panoplie de questions nous est posée. Parfois inattendues, déstabilisantes, il est impératif de les anticiper en prenant la peine de les ... | Suite de l'article

« Nous sommes ce que nous faisons de manière répétitive. L'excellence n'est alors pas un acte mais une habitude » Aristote. Entretenir sa motivation n'est pas une question de ... | Suite de l'article

Déléguer, c'est confier à une personne la réalisation d'un objectif ainsi que les responsabilités qu'il sous-tend. Cela ne correspond en aucun cas avec le fait de répartir les ... | Suite de l'article