À petites doses, le stress nous pousse à nous dépasser, sans réaliser pour autant que cela pourrait se répercuter sur notre bien être ; c’est cette tension permanente qui ... | Suite de l'article

Nous accomplissons quotidiennement de petits miracles. Concilier vie professionnelle et vie familiale ne se fait pas sans heurt. Voici, sans prétention, quelques astuces pour tenter de garder le contrôle d'une situation ... | Suite de l'article

Négocier mon contrat Ce qu'il faut savoir Beaucoup de personnes réduisent les négociations à un simple moyen de conclure un accord avec un employeur sur la question du salaire. Pourtant, plusieurs éléments importants ... | Suite de l'article

Vous voulez vous donner toutes les chances de réussir à votre prochain entretien de recrutement ? Préparez votre antisèche ! Une antisèche, c’est un récapitulatif qui vous permet de rester concentré avant, pendant et ... | Suite de l'article

Quel est l’objectif de l’entretien de recrutement ? Pour vous, il s’agira de voir si le poste vous convient. Pour le recruteur, il s’agira de se rassurer sur le fait que vous correspondez réellement au poste à ... | Suite de l'article

L’environnement politico-social contraint les entreprises à se réorganiser en permanence et les conduit à investir de plus en plus dans leurs hommes clés, c’est-à-dire ceux qui connaissent les rouages de l’entreprise et ... | Suite de l'article

Être abonné(e) à plusieurs réseaux sociaux comme Facebook, LinkedIn, Twitter peut devenir un vrai casse-tête en matière d'organisation de comptes. Les opérations ne manquent pas, entre la gestion des Tweets, la mise à ... | Suite de l'article

Pour changer de travail, je vous suggère : 1. Pour changer de travail, il faut : établir un projet, mettre sur papier ce qui nous tient à coeur, faire une liste de nos forces professionnelles et faire le bilan de ses ... | Suite de l'article

Rares sont les candidats aujourd'hui qui ont le réflexe de frapper aux portes des cabinets de recrutement. Comment se faire (bien) voir par ces recruteurs très particuliers ? A vous de chasser les chasseurs ! Vous ... | Suite de l'article

La relation entre candidat et chasseur de tête repose sur un équilibre fragile fait de contacts réguliers et basé sur le « donnant-donnant ». Car, au fond, le consultant qui travaille pour un cabinet de recrutement a ... | Suite de l'article