Lors d’un entretien d’embauche, avant même que vous n’ayez prononcé un mot, votre démarche et toute votre gestuelle ont déjà donné une première impression au recruteur sur votre personne. Soyez attentif à une gestuelle ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
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22 Janvier 2010 | Lu par 1784 personne(s)Il n'existe pas de règle valable pour tous. Mais des conseils ponctuels. Tantôt naïfs, tantôt pertinents, souvent ironiques, résultant des observations, des expériences ou du simple bon sens de chercheurs ou de ... | Suite de l'article
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19 Janvier 2010 | Lu par 1988 personne(s)Patrick Bouvard, consultant et auteur de "Le stress, cet ami caché" livre les cinq grands principes que doivent suivre les managers pour réussir dans ce domaine. Deux mots d'ordre : écoute et finesse. 1 Détecter ... | Suite de l'article
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19 Janvier 2010 | Lu par 1859 personne(s)Florian Mantione est non seulement un chef d'entreprise mais aussi un créateur de lien social, un passeur et un humaniste. ReKrute.com toujours à l'affût des nouvelles tendances s'est fortement intéressé à la vie de cet ... | Suite de l'article
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19 Janvier 2010 | Lu par 2038 personne(s)Le monde du travail et notamment celui des multinationales, implique un rassemblement de personnes de toutes cultures et de tous milieux sociaux. Comment gérer ce « mix culturel » et faire en sorte que même ceux qui ne ... | Suite de l'article
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17 Janvier 2010 | Lu par 3125 personne(s)Les tests ne sont pas la panacée, mais permettent de mieux identifier certains traits de caractère et compétences d’une personne. Papi, sosie ou assessment center, graphologie..., ils sont de plusieurs natures. Les ... | Suite de l'article
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17 Janvier 2010 | Lu par 2059 personne(s)Florian Mantione est non seulement un chef d'entreprise mais aussi un créateur de lien social, un passeur et un humaniste. ReKrute.com toujours à l'affût des nouvelles tendances s'est fortement intéressé à la vie de cet ... | Suite de l'article
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15 Janvier 2010 | Lu par 2248 personne(s)Stress, surcharge, harcèlement moral… autant d'éléments qui peuvent perturber le rendement d'un collaborateur et le pousse vers le «burn-out» ou carrément le changement d'employeur si les conditions de travail deviennent ... | Suite de l'article
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29 Décembre 2009 | Lu par 1952 personne(s)Une politique de rémunération est insuffisante à elle seule pour mener à l’épanouissement du salarié dans l’entreprise, il est donc indispensable de mettre en place ... | Suite de l'article
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21 Décembre 2009 | Lu par 2064 personne(s)Les attentes des cadres en matière RH ont bien évolué. Ceux qui sont déjà au poste ont revu leur conception du cadre de travail. Ces derniers aspirent à plus de tranquillité et de bien-être et bien sûr à un équilibre vie ... | Suite de l'article
