Les entreprises n’ont pas encore le réflexe d’anticiper les conséquences de l'évolution démographique sur leur effectif. Pourtant, les perspectives en Europe et en France sont aujourd’hui connues : vieillissement de la ... | Suite de l'article

Elle est indispensable pour assurer la survie. Si l'on se nuit de façon directe ou indirecte, on se désintègre. Toute nuisance que l'on s'inflige attire, dans notre vie ou dans celle des autres, des conséquences ... | Suite de l'article

Dans une période de crise, il faut, encore plus que d'habitude, savoir mettre ses compétences spécifiques en valeur chaque fois que l'occasion se présente. Pour apprendre à se présenter en "une minute trente chrono", les ... | Suite de l'article

Je dirige un département d'une centaine de personnes dans une entreprise. J'ai surpris des collaborateurs tenir des propos très durs à mon égard. J'ai pourtant l'impression d'être un « bon » manager. Que devrais-je faire ... | Suite de l'article

Parce qu’elle est une émotion positive, la joie est-elle forcément plébiscitée dans le monde du travail ? C’est là un point délicat, car la joie ou plutôt l’explosion de joie traduit malgré tout une perte de contrôle. A ... | Suite de l'article

Vous devez annoncer à votre équipe un changement de stratégie qui vous laisse légèrement dubitatif ? Avant de vous jeter à l’eau, prenez quelques précautions. Vous sortez du comité de direction où vous venez d’apprendre ... | Suite de l'article

Cadres et jeunes diplômés se voient de plus en plus proposer de participer à une équipe projet, ou d'en prendre la responsabilité. Cela présente des opportunités, mais aussi des risques pour la carrière. Explications de ... | Suite de l'article

Vous venez d'être embauché, il vous faut à présent réussir une étape essentielle : la prise de fonction et donc la période d'essai. Faire vos preuves repose au moins autant sur vos compétences que sur votre personnalité ... | Suite de l'article

Crise et concurrence mondiale obligent, les impératifs de productivité gagnent le domaine de la gestion des compétences comportementales. La tentation d’une automatisation de plus en plus poussée des processus ... | Suite de l'article

Quand nous en venons à choisir la voie de la patience, nous faisons vite de nous confondre à des bêtes. Celui qui refuse de réagir est une bête, il se fait piétiner mais il ne réagit pas. Il se fait exploiter chaque jour ... | Suite de l'article