Réussir l’intégration d’un nouvel employé Vous pouvez recruter le meilleur employé du monde, sans une bonne intégration, une bonne orientation, il ne donnera pas de résultat. Les spécialistes en recrutement des ... | Suite de l'article

Un adage courant dit: ‘Recrutez sur la base de l'attitude et formez ensuite pour la qualification'. Ceci parce que l'homme est têtu et n'aime pas le changement. Mais ce n'est pas entièrement vrai : nous aimons le ... | Suite de l'article

Une mutation professionnelle entraîne très souvent une réorganisation de la vie familiale. Logement, emploi du conjoint, scolarité ou garde des enfants, démarches administratives… Il est nécessaire de tout prévoir pour ... | Suite de l'article

Envoyer un petit courrier à un ami, vérifier la température qu’il fera ce week-end ou encore aller visionner le dernier clip de votre chanteur préféré ? Qui n’a jamais cédé à cette tentation pendant ses heures de travail ... | Suite de l'article

Les vendeurs sont toujours aussi recherchés. Qu'ils soient jeunes diplômés ou expérimentés. « Souvent, lorsqu'ils sor­­tent de leur cursus de ­for­mation, les jeunes diplômés d'écoles de commerce ignorent tout des ... | Suite de l'article

Messagerie instantanée, blagues entre collègues, achats en ligne ou téléchargement : au bureau, le Web est source de distractions, mais aussi d'infractions ! Conseils pour ne pas franchir la ligne rouge. Attention ... | Suite de l'article

L'augmentation de la clientèle et la hausse des ventes sont essentielles au bénéfice et à la croissance. Le dirigeant propriétaire de petite entreprise devrait avoir un programme précis de recherche de nouveaux clients. ... | Suite de l'article

Vous pouvez vous-même stimuler votre créativité: Feuilletez un magazine en partant de la fin et ne regardez que les photos et les titres. Etudiez et utilisez les produits/services de vos concurrents. Découpez des ... | Suite de l'article

Les conflits sont une situation inévitable dès que des personnes habitent ou travaillent ensemble. Les causes peuvent presque toujours se trouver dans la « logique émotionnelle » (voir un ouvrage de l’auteur ... | Suite de l'article

Ancien président de Syntec Recrutement, Jean-François Roquet est directeur général associé du groupe François Sanchez Consultant. Il est également courant qu'un bon candidat, prêt à envisager une nouvelle étape dans sa ... | Suite de l'article